Une possibilité de fuite ?
Créée en 1984, à l’initiative du sociologue Daniel Defert et reconnue d’utilité publique en 1990, AIDES est la première association française de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales en France et l’une des plus importantes au niveau européen. AIDES est aujourd’hui présente dans plus de 70 villes françaises, au plus près des personnes touchées, et entretient de nombreux partenariats à l’international.
AIDES s’engage à respecter l’identité culturelle, la sexualité, le mode de vie, les appartenances idéologiques et les choix thérapeutiques de chacun. Espace libre de confrontation d’idées, gage de non-jugement, de confidentialité et d’anonymat, AIDES est indépendante de toute famille religieuse, morale, politique ou scientifique.
Missions générales
Elle/il est chargé/e d’assurer la mise en place, le développement, la continuité, l’évolution, l’évaluation des actions liées à une thématique spécifique.
Dans le cadre de cette/ces thématique/s:
-Assure la mise en place, le développement et le suivi du réseau de partenaires
-Anime l’équipe d’intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés).
-Supervise la préparation, le déroulement et la réalisation des activités liées à sa/ses thématique/s
-Chargé/e de l’évaluation de sa thématique; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d’activité, élaboration de propositions d’évolution.
-Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs internes ou externes de l’équipe et contribue à la réflexion collective sur l’évolution générale des actions de AIDES.
-Chargé/e de la rédaction des rapports d’étape et d’activité liés à sa thématique ainsi que de l’élaboration des fiches action.
-Chargé/e du suivi budgétaire des actions notamment la préparation des budgets prévisionnels, l’élaboration et le suivi des demandes de financement.
Missions spécifiques
Il/ Elle participe à la mise en œuvre du programme Transfert qui doit permettre d’accompagner la création et l’empowerment de 4 Plateformes régionales d’appui aux associations de lutte contre le VIH/sida sur les régions Maghreb, Afrique de l’Ouest, Afrique Centrale et de l’Est, et Océan Indien. Ce programme est matérialisé par la Convention programme « Transfert » co-financée par l’AFD.
-Il/ Elle est référent pour la mise en place de la Plateforme Afrique centrale
-Il/ Elle co-anime avec la Plateforme le renforcement de capacités pour la sous-région Afrique centrale
-Il/ Elle participation à des missions transversales : recherche de financements, gouvernance, reporting, capitalisation et communication
-Il/ Elle accompagne les 4 Plateformes pour la mise en place de systèmes de suivi-évaluation
Mobilité géographique : prévoir de se rendre disponible pour des déplacements estimés approximativement à 6 déplacements au Sud par an et 2 ou 3 déplacements en Europe et à l’international
Ville
Pantin
Expériences / Formation du candidat
-Formation supérieure Bac + 4/5
-Expérience confirmée en suivi-évaluation
-Expérience de travail avec le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme
-Expérience en renforcement de capacités
-Bonne connaissance de l’Afrique centrale
-3 ans d’expérience professionnelle minimum
Langues parlées du candidat
Français
Anglais
Qualité du candidat
-Excellentes capacités rédactionnelles, en français et en anglais, aisance dans l’expression orale et force de conviction
-Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Les candidatures des personnes vivant avec le VIH et les hépatites sont les bienvenues.
Obligations professionnelles:
-Devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique de AIDES.
-Respect des textes régissant l’activité des salariés de AIDES.
-Obligation de participation à la formation initiale des volontaires et permanents de AIDES.
-Participation aux réunions de salariés de son site de rattachement.
-Participation souhaitée aux évènements de la vie associative.
Délégation/autonomie/responsabilités :
-Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui s’appliquent à ses missions.
-Dans le cadre de sa thématique, représente AIDES auprès des partenaires internes ou externes.
-Sur mandat, représente l’association auprès des partenaires institutionnels, politiques et des médias.
Durée du contrat
CDI 35h
Salaire / Indemnité
En fonction grille de salaire interne et expérience
Documents à envoyer
CV et lettre de motivation
Email de la personne contact
Date de fin de validité de l’annonce
20/07/2014
