Une possibilité de fuite ?

La Société

Créé début 2012, OneSide Consulting est une jeune société de conseil et d’expertise, spécialisée dans le secteur de l’Energie et de l’Environnement.

Notre vocation est double,
- D’une part notre métier est d’accompagner nos Clients dans la réalisation et l’optimisation de leurs projets,
- D’autre part, notre objectif est de développer une société composée de collaborateurs talentueux qui pourront évoluer et construire leur carrière avec nous ; nous sommes une société jeune, très dynamique et nous avons besoin de nouveaux talents !

Vous rêvez d’intégrer une équipe active et soudée ? Vous voulez apporter votre valeur ajoutée au sein d’une structure fiable et efficace ? Rejoignez nous !

Nous accompagnons nos Clients dans la réalisation de leurs projets, tout en soutenant nos Collaborateurs pour qu’ils construisent leur carrière autours de projets enrichissants et diversifiés.

N’hésitez pas à nous suivre sur notre site Internet : www.oneside.fr, sur les réseaux sociaux ou à nous contacter directement sur [email protected] pour nous communiquer votre CV, nous faire part de vos envies.

Aussi, au delà de ce poste, nous recherchons pour le siège :

- Un Stagiaire Ingénieur d’Affaires, Un stagiaire chargé(e) de recrutement, Un stagiaire assistant(e) de direction, et de nombreux postes techniques…

Le Poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Business Manager capable de s’intégrer dans un contexte économique aussi favorable que concurrentiel.

Sous la responsabilité directe des dirigeants de la société, vous évoluerez de façon autonome sur votre poste en pleine création. Vous aurez ainsi pour mission de participer au développement de OneSide Consulting.
Très fortement motivé et autonome dans vos tâches, ayant le goût du challenge et orienté résultat, vous évoluerez autour d’un métier aussi complet et qu’exigeant, qui vous permettra de développer rapidement votre propre Business Unit au sein de OneSide Consulting.

Le poste de Business Manager se divise ainsi en trois grandes parties menées de front simultanément :

1. Le Commercial
➢ Prospection commerciale & chasse
➢ Ouverture de nouveaux comptes Client
➢ Identification et analyse des besoins Client en assistance technique
➢ Elaboration des propositions technique et commerciale
➢ Négociation des conditions financière et commerciale
➢ Participation à la mise en place et à la négociation de contrats cadre
➢ …

2. Le Recrutement
➢ Organisation d’entretiens téléphonique et physique
➢ Suivi des candidatures
➢ Organisation des rendez-vous de présentation Client
➢ Participation à la négociation et à la présentation des contrats de travail
➢ …

3. Le Management
➢ Encadrement de l’équipe de consultants recrutés
➢ Participation à la gestion des Ressources Humaines : suivi trimestriel, mise en place de formations etc…
➢ Gestion des admonestations, avertissements et licenciements

Le Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5), école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans sur une poste similaire (Assistance Technique ou Recrutement pour les secteurs de l’Energie et de l’Environnement). Vous maitrisez les méthodes et process de vente en BtoB.

Vous recherchez une société vive et réactive, afin de réussir et évoluer dans de bonnes conditions de travail.

Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV sur [email protected]