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Ton rôle dans l’entreprise:
Après une formation approfondie sur :
– les métiers de la tech
– nos techniques de recrutement
– nos techniques de vente
– nos techniques de coachingNous t’accompagnerons dans ta montée en compétences sur le poste de business developer / recruteur grâce à notre parcours d’onboarding personnalisé.
Tes missions:
– Développer le business en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
– Assurer les rendez-vous commerciaux (rencontres physiques, négociations de contrats)
– Entretenir les relations avec nos partenaires
– Autotome sur ton marché tu établies une stratégies de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
– Engager les profils cibles et animer ton vivier de talents
– Coacher tes candidats avant et après chaque entretien
– Gérer et sécuriser les process de recrutements
– Suivre tes KPI et etre garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
– Participer aux divers projets de Bluecoders (Tech, Marketing, RH etc.)
– Participer aux évènements tech
– Nous aider à faire de Bluecoders la référence en matière de recrutement tech
Les avantages du poste:
– Une boîte créée en 2016 qui ne cesse de croitre
– Une formation solide et gamifiée tout au long de ton expérience chez nous
– Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer (management, lead, etc.)
– Arrivé(e) au début de l’aventure, tu es un des piliers de l’entreprise
– Des locaux en plein centre de Paris
– Des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
– Une équipe bienveillante et jeune
– Babyfoot, petits déjs, sorties team building…
Profil recherché
– Tu as une première expérience en tant que business developer ou dans le recrutement (stage compris)
– Tu es malin(e) et doté(e) de beaucoup de tact et de diplomatie
– Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
– Tu aimes le challenge et quand les choses vont vite
– Tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien
– Tu as l’esprit entrepreneur et es force de proposition
– Tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question
– Tu aimes baigner dans un monde d’innovation et de startups
Déroulement des entretiens
– Un entretien RH pour vérifier le fit entre tes valeurs et notre culture
– Un entretien opérationnel avec une mise en situation pour appréhender tes compétences
– Une demie journée d’immersion pour te faire découvrir Bluecoders et tes futurs collègues
Tout peut aller très vite 😉
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