Une possibilité de fuite ?

Once in the life opportunity!

Avec 6 Anticafé aujourd’hui et 6 en préparation, nous souhaitons devenir le leader européen du marché que nous créons. Notre ambition est de créer 50 Anticafé en Europe d’ici fin 2018 avec une ouverture par mois prévue, en franchise et en succursale, à partir de septembre. Nous sommes une start-up très ambitieuse, avec toutes ses contradictions.
Nous cherchons une personne très forte et créative pour rejoindre notre équipe opérationnel sur ce poste clé. Le travail se réalisera dans une collaboration ultra-proche avec la directrice d’exploitations. Le projet s’agit de l’élaboration des outils et de l’innovation. La mise en place des solution sera assurée par l’équipe d’exploitation.
Missions :

1. Développer les outils opérationnels nécessaires pour la bonne fonctionnement des Anticafé. Maintenir à jour notre manuel opérationnel.
2. Suivre les tendances et les besoins de nos clients pour développer en permanence des nouveaux services : boissons, alimentaires, équipement, événements etc.
3. Assurer le qualité de UX.
4. Construire la communauté des clients Anticafé : dans chaque Anticafé, entre les Anticafé, entre les villes et pays où nous sommes présents. Le client à l’Anticafé doit pouvoir rencontrer d’autres gens pour ses projets et sentir appartenir à notre communauté. Pour cela nous voulons créer une plateforme en ligne ou une application.
5. Tout cela ayant pour l’objectif d’assurer et d’augmenter le CA et le résultat des Anticafé.

 

Skills et aptitudes :

- Result-driven
- Debroaillar, capable de trouver des solutions très originales
- Fort de l’approche systématique
- Fort dans analytiques. Fort dans les chiffres. Sait de construire et analyser un BP, bilan
- Travailleur d’équipe
- Sait se bien exprimer en écrit et en orale, de la manière structurée et synthétisée
- Fort en communications et relations humaines. A un grand réseaux
- Très curieux. Suivie constamment les nouveautés
- Passionné par la restauration, économie de partage, entrepreneuriat et humains
- Anglais excellant. Les autres langues sont bienvenues

 

Expérience :

- Expérience dans la restauration, coworkings ou un autre «brick and mortar» business est indispensable
- Expérience dans la construction et animation de la communauté
- Experience en project management et leadership
- Expérience internationale (au mois en voyages)

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer un mail à [email protected] votre CV et un paragraphe sur pourquoi vous pensez d’être la personne idéale pour ces missions, ainsi que 3 idées sur ce que vous pensez peut être amélioré dans notre service et 3 idées de comment on peut rejoindre de clients en une communauté.