Directeur(trice) Audit Interne

Advans recherche un(e) Directeur(trice) Audit Interne motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre sa structure en pleine croissance. Vous avez de solides compétences managériales et de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles au sein d’un environnement multiculturel ? Si vous êtes à la recherche d’un challenge et souhaitez occuper un rôle essentiel et contribuer à la croissance dynamique du groupe Advans, cette offre est peut-être faite pour vous !

En charge de la Direction Audit Groupe, vous gèrerez et animerez une équipe de deux auditeurs et superviserez les activités des départements d’audit interne au sein des filiales du réseau Advans.

Le poste en CDI est basé à Paris et comprend des missions fréquentes de courte durée au sein des institutions du réseau Advans.

Les missions qui vous seront confiées
Rattaché(e) à la Direction Générale d’Advans et rapportant également au Conseil d’Administration du Groupe, vous piloterez la ligne fonctionnelle Audit et superviserez les activités des départements d’audit interne des filiales du réseau Advans.

Vous aurez, sous votre responsabilité directe, une équipe de deux auditeurs basés à Paris. L’ensemble des équipes d’audit des 9 filiales du groupe représente un total de près de cent collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :

  • Définir les évolutions méthodologiques et outils nécessaires à la qualité des prestations des départements d’audit interne des filiales Advans
  • Superviser la conduite des activités des départements d’audit interne des filiales Advans et des membres de l’Audit Groupe en validant les analyses, échéances et principaux livrables
  • Contribuer et participer aux réunions des Comités d’Audit des institutions Advans
  • Produire des analyses globales de la qualité des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques définis et mis en œuvre par les institutions Advans
  • Appuyer et structurer les départements d’audit des institutions Advans en participant au recrutement des auditeurs, à leur montée en compétences et à l’évaluation de leur performance

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université en gestion / finance, vous êtes force de proposition et intéressé(e) par le secteur de la microfinance et les missions d’Advans. Vous avez un(e) :

  • Expérience de 8 ans minimum dans les domaines de l’audit et/ou du contrôle interne dans un environnement international
  • Expérience d’au moins 3 ans sur des postes à responsabilité en management d’équipe
  • Expérience dans le secteur bancaire / microfinance (un atout)
  • Forte sensibilité à la problématique du développement : une expérience réussie dans un pays en développement serait un plus
  • Aisance relationnelle, sens pédagogique et capacité à convaincre, afin de pouvoir travailler efficacement avec les équipes métier au siège et avec les filiales
  • Parfaite maîtrise de l’anglais et du français
  • Bonne communication et relations interpersonnelles en contexte multiculturel
  • Excellentes capacités de présentation et de communication

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez, vous êtes peut-être le prochain membre de l’équipe que nous cherchons !

Postulez ici : https://www.advansgroup.com/fr/nous-rejoindre/nos-opportunites/

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