Chargé.e d’Interventions Structures Sociales

À propos
Et si le chômage n’était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ’Action permet à des milliers de personnes d’utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.

Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l’impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d’une start-up sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous 🙂

Descriptif du poste
Et si le chômage n’était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ’Action permet à des milliers de personnes d’utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau professionnel et personnel, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise 🙂

Aujourd’hui nous recherchons une personne enthousiaste et motivée pour contribuer au développement de nos programmes d’ateliers sur-mesure.

Contexte de la mission

Depuis 2015, Activ’Action créé des collaborations avec des structures d’insertion sociales et professionnelles autour d’un enjeu majeur : lever les freins psychologiques au retour à l’emploi pour les personnes très éloignées du marché du travail.

Grâce à de multiples partenariats avec différents types d’acteurs du domaine de l’insertion socio-professionnelle, Activ’Action a développé des programmes d’ateliers et des formations permettant de travailler sur la reprise de confiance en soi, l’identification et l’expérimentation de ses compétences savoir-être et l’apprentissage du travail en collectif. Ces ateliers sont adaptés pour tous types de problématiques rencontrées par les participants, et s’inscrivent en complémentarité avec l’accompagnement individuel proposé par ces structures.

Suite aux retours enthousiastes de nos partenaires, Activ’Action souhaite maintenant aller plus loin dans cette activité et développer de nouveaux projets innovants à fort impact social !

Missions principales du poste

Après une période de formation, voici les missions proposées :

Participer à la co-construction des programmes d’intervention avec les partenaires et assurer le suivi du projet (20%)
Animer les ateliers au sein des structures pour des personnes éloignés de l’emploi avec problématiques (sociales et/ou professionnelles) diverses (moitié en Alsace et moitié dans d’autres villes en France, de nombreux déplacements nationaux sont à prévoir) (60%)
Organiser et animer des événements pour favoriser la rencontre et les échanges entre les différents acteurs de l’insertion socio-professionnelle (10%)
Participer au développement de nos offres de formations à destination des professionnels de l’insertion (10%)
Toute autre mission qui permettrait de faire rayonner notre vision

Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe.

Nous valorisons tout particulièrement les compétences suivantes :

Rigueur, Précision, excellente expression écrite et orale indispensables
Avoir un sens de l’organisation à toute épreuve pour assurer la bonne répartition des ressources en interne
Avoir un tempérament optimiste, ouvert, engagé et sincère nécessaire pour mener à bien les missions et contribuer à la vision portée par Activ’Action
Avoir une forte capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs
Créativité et capacité d’imagination sont nécessaires pour créer de nouvelles formes de partenariats
Capacité de leadership pour pouvoir co-construire en équipe tout en étant particulièrement autonome dans ces missions quotidiennes
Capacités à convaincre/argumenter
Une ou plusieurs expériences dans l’animation/facilitation d’ateliers collectifs est un plus

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

Contribuer à développer l’innovation sociale en matière d’insertion ;
Faire partie d’un projet innovant et impactant en matière d’emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d’emploi ;
La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel;
Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
Rejoindre une association reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense.

Process de recrutement

1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes (qui serviront de lettre de motivation;)) avant le 07/02/2020 :
. Partagez-nous deux choses que vous aimez faire ?
. Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l’aventure Activ’Action ?
. Qu’est-ce qui vous attire dans le fait d’occuper un poste où vous êtes principalement sur le terrain ?
. Pourquoi est-ce important pour vous de travailler en lien avec des travailleurs sociaux ?

2ème étape : Participation (facultative) à un atelier Activ’Recrute le 11/02/2020 pour découvrir nos méthodologies, poser vos questions et pouvoir vous projeter au mieux dans les missions du poste

3ème étape : Étude de cas à faire chez soi (deadline jeudi 20 février)

4ème étape : Entretien physique avec 2 membres de l’association (semaine du 24 février)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD / Temporaire (12 mois)
Date de début : 23 mars 2020
Lieu : Strasbourg, France (67000)
Télétravail ponctuel autorisé
Salaire : entre 1300€ et 1500€ / mois