Chargé de communication institutionnelle H/F

Orientation Durable cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Chargé de communication institutionnelle H/F pour SOS SAHEL.

Important : Afin que votre candidature soit prise en compte merci de candidater directement sur notre site :

https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-208.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT :

SOS SAHEL International France (SOSSIF) est une ONG internationale (siège à Asnières/Seine, délégation à Dakar) dont la vocation est d’améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations sahéliennes. Grâce à son réseau de plus de 1000 experts, elle déploie, depuis plus de 40 ans, des actions de développement durable dans toute la bande sahélienne (du Sénégal à Djibouti), mobilisant une expertise (technique, sociale et en gestion de projet) pour accompagner ses partenaires locaux (associations, collectivités, organisations, institutionnels) à être les acteurs directs du changement et du développement local.

SOS SAHEL recrute un Chargé de communication institutionnelle H/F

MISSION

Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, et en collaboration avec les équipes du Marketing Collecte – Développement, et du Plaidoyer, il/elle aura pour missions de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de communication de l’association, d’assurer la coordination et la cohérence globale celle-ci (Institutionnelle, web, interne), de soutenir la communication autour des actions de plaidoyer et d’appuyer l’ensemble de la structure, en particulier la délégation générale, sur ses pratiques de communication, de représentation et de gestion partenariale.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

Le/la Chargé(e) de Communication Institutionnelle aura comme activités principales :

Définir une stratégie de communication

Elaborer une stratégie de com
munication institutionnelle axée sur les composantes « Corporate, Développement et Plaidoyer », intégrée à tous les canaux de la communication (éditions papier, communication digitale).
Développer la notoriété de SOS SAHEL auprès des partenaires institutionnels, techniques et financiers, ainsi que ses ressources, pour assurer la pérennité de ses missions.
Développer les réseaux d’information et de communication de SOS SAHEL.
Informer et sensibiliser l’opinion publique aux enjeux des missions sociales de SOS SAHEL.

Mettre en œuvre et piloter une stratégie de communication

Mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle (plans d’action – planning – coordination des moyens), y compris dans le suivi budgétaire et qualitatif.
Concevoir, organiser, mettre en œuvre et diffuser des actions de communication, y compris pour les campagnes, par des outils/supports en cohérence et en appui de la stratégie.
Superviser et organiser la communication institutionnelle, professionnelle et marketing de SOS SAHEL et de ses structures rattachées.
Engager des actions de communication à destination du grand public et segmenter la communication à destination des différents publics.
Concevoir et veiller au respect de la Charte graphique sur tous les types de support.
Veiller à la cohérence globale de la communication de SOS SAHEL dans son ensemble.

Piloter la communication de l’association au quotidien

Concevoir et rédiger le contenu des supports de communication écrite et visuelle, et les mettre à disposition des parties concernées.
Organiser, mettre en œuvre et suivre les campagnes de SOS SAHEL et de leurs temps institutionnels (Africa Days, etc.).
Organiser et préparer des informations nécessaires aux publications et aux manifestations de SOS SAHEL.
Planifier les évènements phares où déployer la communication et le plaidoyer de SOS SAHEL et en assurer la restitution, auprès des media et du grand public.
Développer et suivre les relations presse et élaborer/mettre en œuvre des campagnes médias, y compris sur les réseaux sociaux.
Créer le rapport d’activité annuel et les supports de communications internes.
Assurer une veille sur la communication globale d’autres ONG comparables.
Assurer les actions de plaidoyer de SOS SAHEL

Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions de plaidoyer, en lien et sous la supervision du Délégué général.
Veiller à la cohérence globale des positionnements de fond pour SOSSIF, en lien avec la Direction générale.
Assurer la responsabilité de l’édition augmentée de la Lettre du Sahel (parution trimestrielle) à destination des réseaux de partenaires institutionnels, de partenaires techniques et financiers et de partenaires locaux.
Assurer la visibilité des actions de plaidoyer de SOS SAHEL.

En étroite collaboration avec la direction de la Collecte

Mettre à jour et moderniser les outils d’information auprès des donateurs et des partenaires.
Conseiller les responsables et services en matière de communication institutionnelle.
Représenter, si nécessaire, SOS SAHEL auprès des partenaires extérieurs (institutionnels, partenaires techniques et financiers, media spécialisés).
Veiller à la professionnalisation des agents SOS SAHEL International France : sensibiliser et former les cadres de SOS SAHEL aux techniques et pratiques de communication.
Animer les réseaux internes et externes (formation aux publications internes, appui aux ONG membres pour l’événementiel et la mobilisation, diffusion d’informations aux réseaux internes).

 

PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL

Etudes sup. (Sciences-Po, CELSA, Universités) dans les domaines de la communication, presse, media, relations publiques (avec excellent rédactionnel).
Maîtrise et expérience des grands « métiers » de la communication : Rédaction et développement de supports, diffusion, ciblage et développement de réseaux des partenaires, communication digitale, relations presse, gestion de la relation fournisseurs/prestataires, évaluation et bilan d’actions de communication.
Connaissance de l’environnement de travail de SOS SAHEL : institutionnels-clés, partenaires techniques et financiers de la communauté du développement et de l’action humanitaire.
Maîtrise de l’anglais indispensable (min. C1 : environnement international, gestion d’un site et publications/communiqués de presse en anglais).
Intérêt/connaissance pour plusieurs des questions de développement au cœur de la mission sociale, y compris d’équité de genre, de changement climatique, de développement économique ou de gestion des conflits.

Savoir-être

Leadership, esprit d’initiative, esprit d’équipe, réactivité et polyvalence fonctionnelle ;
Personne innovante, créative, au fait des tendances de la communication ;
Sens de la diplomatie, capacité d’influence et pratique du travail en milieu multiculturel ;
Excellent communicant (oral, écrit) pour représenter l’association ;
ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

CDI, basé(e) à Asnières sur Seine (92),
Déplacements internationaux fréquents, au bureau Afrique basé à Dakar, et dans les pays d’intervention de l’association.
Entrée en fonction : dès que possible.
Rémunération 36 à 40 000 Euros brut annuel

Des témoignages de changement de vie, des offres de jobs excitants, les bons plans de la communauté.

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