Vous aurez pour mission de déployer des programmes d’accompagnement et de formations et toute action et tout évènement qui contribuent à sensibiliser, accompagner et former les femmes en reconversion vers des métiers d’avenir dans le numérique.
Rattaché.e à la Direction de la Formation, vous aurez pour principales activités de :
RECRUTEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTES
- Piloter les programmes de formation et d’accompagnement adressées à des femmes en reconversion
- Recruter les participantes aux programmes : sourcing, traitement des candidatures et entretiens physiques
- Mobiliser et former de nouvelles et nouveaux mentor.e.s et coachs en vous appuyant sur les réseaux locaux.
- Suivre les apprenantes, les mentor.e.s, les coachs au quotidien
- Accompagner et orienter les apprenantes vers l’emploi (rencontres avec les entreprises, organisation de Jobdating…)
GESTION DES PROGRAMMES DE FORMATION
- Coordonner l’ensemble des parties prenantes aux programmes et gérer les plannings
- Etre garant du reporting qualitatif et quantitatif des actions, notamment auprès des partenaires financiers
- Soutenir la promotion des programmes et des actions en cours et à venir : organisation d’événements et actions de communication vers les parties prenantes
DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMMES DE FORMATION
- Soutenir le suivi des partenariats (publics et privés) et contribuer au développement de nouveaux partenariats pour valoriser les programmes et actions sur le territoire.
- Effectuer des veilles et des audits en vu de développer des nouvelles ingénieries de formation
- Contribuer au fundraising des nouveaux programmes