Chargé.e de projet formation & développement Bordeaux

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RÉSUMÉ DU POSTE

En étroite collaboration avec la direction territoriale et avec le soutien de l’équipe Formation, Ingénierie et Partenariats, vos missions consisteront à :
> Participer au montage et coordonner l’activité des formations à Bordeaux
> Mettre en place des évènements et des partenariats avec des entreprises et des professionnels du territoire concerné
> Accompagner l’insertion professionnelle des apprenants
> Contribuer à des évènements locaux
> Assurer la communication autour du projet et les différents reportings

Le poste est axé autour de 3 missions principales :
> Montage et développement de la fabrique et des formations [50%]
> Animation et accompagnement des formations [30%]
> Reporting et suivi administratif et financier [20%]

PROFIL RECHERCHE

Compétences requises :

• Gestion de projet et suivi administratif
• Bonne compréhension des enjeux liés à la formation professionnelle, particulièrement sur le territoire ciblé
• Appétence pour le numérique et l’écosystème digital
• Animation d’une communauté d’apprenant.e.s et de partenaires publics et privés
• Coaching et insertion professionnelle
• Maîtrise des outils de reporting de type Excel et Google sheets
• Capacité à transmettre / pédagogie
• Excellent relationnel
• Travail en équipe et entraide
• Ténacité, proactivité
• Rigueur, organisation, autonomie
• Adaptation, prise de recul et gestion des situations parfois compliquées

Expérience souhaitée : Vous avez déjà une expérience dans le secteur des ressources humaines (recrutement, placement, relations entreprises) ou dans le secteur du numérique. Vous disposez en outre d’une expérience dans l’animation ou la gestion d’un groupe. Vous êtes sensible au sujet de l’insertion professionnelle et souhaitez transmettre les soft skills (compétences comportementales) via des techniques pédagogiques innovantes et accessibles au plus grand nombre (personnes en reconversion, jeunes n’ayant jamais exercé une profession…). Vous avez déjà coordonné un projet de plusieurs mois au sein d’une structure.

CONDITIONS

Type de contrat :  CDD 1 an temps plein
Date de début souhaitée : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu de travail : Bordeaux
Convention Collective SYNTEC

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