Descriptif du poste :
Side ouvre un Talent Program au sein de son équipe Business Development. Nous recherchons des jeunes talents passionnés et ambitieux, prêts à rejoindre une équipe où les choses avancent vite.
En intervenant sur des postes tels que SDR (Sales Development Representative), Account Executive Junior ou Account Manager Junior, le Talent Program est l’occasion pour vous de gagner de l’expérience ainsi qu’une solide compréhension des métiers commerciaux pendant 6 mois.
Présentation des missions
Selon votre poste, vous travaillerez en direct avec les équipes Sales et Account Management sur différents sujets et étapes du cycle de vente, parmi lesquels :
- Prospection outbound : Identifier et contacter des leads B2B à fort potentiel sur une verticale d’activité (via calls, emailing, LinkedIn, salons…), leur pitcher la vision de Side et susciter un intérêt
- Qualification de leads : identifier les decision-makers et qualifier les besoins avec précision pour les transmettre aux Account Executives dont le rôle est de closer et d’onboarder les entreprises
- Closing : accompagner les Account Executives en rendez-vous client, être rapidement capable de closer des comptes SMB en autonomie
- Fidélisation : maximiser la connaissance du portfolio de client, exécution d’un plan structuré de rétention et d’upsell au sein de ce portfolio (par industrie)
- Expansion : participer au déploiement de Side dans de nouvelles villes et verticales d’activité
- Cross-team communication : Travailler main dans la main avec les équipes Operations et Produit pour garantir le bon déroulement des missions Side au quotidien
- Amélioration des process : aider notre équipe commerciale à gagner en efficacité en s’appuyant de nos outils d’analyse, en testant de nouveaux process et s’inspirant des meilleures méthodes
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement et des trainings réguliers pour vous faire monter rapidement en compétences
- Un rôle polyvalent avec des missions challengeantes et concrètes dans différents secteurs géographiques / activités
- L’opportunité de lancer et piloter des initiatives qui auront un impact direct sur la croissance de Side
- Une aventure intense avec une équipe passionnée, parmi les plus prometteuses en Europe aujourd’hui.
- Package attractif et embauche en CDI à la clé pour les meilleurs participants au programme
Bureaux confort dans le 11eme
Profil recherché
- Vous êtes diplômé d’une école de commerce / BTS / IUT / formation commerciale
- Vous avez de l’expérience en développement commercial (SDR, Business Developer Junior, Chef de secteur)
- Vous avez un goût prononcé pour l’écosystème Startup et les nouvelles technologies
- Vous avez le sens aigu des affaires ainsi qu’une excellente communication écrite et orale
- Vous aimez les challenges, savez vous adapter rapidement et êtes force de proposition pour faire avancer vos projets
- Vous souhaitez progresser rapidement et développer des compétences au sein d’un environnement de travail stimulant, qui évolue rapidement
- Vous avez un état d’esprit positif et humble
Déroulement des entretiens
- Entretien téléphonique
- Entretiens physiques organisés dans nos locaux (prochaines sessions d’entretiens organisés le mercredi 21 août)
Infos clés
- Début : septembre 2019 (début des formations le 3 septembre)
- Durée : 6 mois
- Localisation : Paris, France
- Type de contrat : CDD (full-time)
