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Vos principales missions, en tant que chargé(e) de développement de Reconnect consistent à :
Analyser le besoin en faisant ressortir les compétences à développer et les objectifs pédagogiques à atteindre, élaborer et rédiger le cahier des charges et contenus de formations
En lien avec le responsable de la formation, assurer l’animation et l’amélioration continue des sessions de formation
Élaborer et optimiser les supports de formation ainsi que les supports d’animation pédagogique au regard des objectifs et besoins.
Proposer et promouvoir des méthodes pédagogiques pertinentes et innovantes.
Participer au suivi qualité des actions de formations.
Concevoir et assurer la validation des outils de formations.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer à mesure de la montée en compétences du chargé(e) de mission.
Des témoignages de changement de vie, des offres de jobs excitants, les bons plans de la communauté.
Christian, de Google aux entreprises d’intérêt général – du Cloud à la Terre
Laura : d’assistante commerciale…à coach en Yoga du Rire
Delphine : « je considérais tous les projets ESS parce que je voyais l’utilité et l’impact de chacun »
Faites le grand saut : Devenez manager d’un hôtel au bord de l’eau
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