Responsable Terrirtorial.e Lyon (CDI)

Contexte :

Née en 2002 à Saint-Denis, Proxité est une association qui agit pour la réussite de la jeunesse et le développement du lien social. Nous nous consacrons essentiellement aux territoires prioritaires ainsi qu’aux jeunes isolés ou protégés.

Au cœur de Proxité, il y a le parrainage : un accompagnement personnalisé, régulier et durable de jeunes, majoritairement issus de quartiers prioritaires, dès la 6ème, par des bénévoles venus du monde du travail, les « parrains/marraines ».

Reconnue pour son approche originale et sa capacité à créer des liens durables, Proxité a parrainé plus de 3 000 jeunes depuis sa création. L’association, qui agit dans 8 régions (Ile-de-France, Occitanie, Hauts-de-France, Bretagne, Auvergne-Rhône-Alpes, Normandie, Pays-de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine), connaît une forte croissance et développe chaque année de nouveaux projets de parrainage, avec la même exigence d’impact social.

Afin d’assurer le lancement de son activité dans la Métropole de Lyon et d’y développer un ancrage local fort, Proxité recrute un.e Responsable territorial.e.

Description du poste :

Rattaché à la Direction et au Responsable du Déploiement, le/la responsable territorial(e) a pour missions :

–          La réflexion stratégique autour du développement et du positionnement de l’action de parrainage sur son territoire.

–          La coordination de projets de parrainage (planification, mise en œuvre, évaluation).

–          La supervision de l’organisation méthodologique et du suivi pédagogique des parrainages.

–          Le développement, la coordination et le suivi (direct ou indirect) des partenariats: entreprises et fondations, pouvoirs publics, établissements scolaires, associations, services publics de l’emploi etc.

–          La représentation de l’association auprès des acteurs du territoire.

–          La coordination du développement et de l’animation du réseau des parrains.

–          La communication locale autour du projet ; le développement et l’animation d’une communauté locale de soutiens du projet.

–          Le suivi du reporting, les bilans et l’analyse de l’activité du territoire.

–          Le suivi en direct des parrainages durant la 1ère phase de développement de l’action, par la mise en œuvre de la méthodologie Proxité à travers un accompagnement de qualité auprès des jeunes et des bénévoles (cadrage de la relation de parrainage, encadrement des rencontres, propositions relatives au contenu…). Suivi progressivement indirect et positionnement de médiation/supervision au fur et à mesure du développement de l’activité et de l’équipe locale.

–          Le reporting et l’analyse de l’activité, l’évaluation de l’impact des parrainages.

–          La participation à la vie associative de Proxité (AG, réflexions stratégiques…), à la réflexion méthodologique (groupes de travail, séminaires thématiques) et à la cohésion d’équipe.

Profil :

Bac+5 ou plus / Expérience pertinente de projets partenariaux avec les milieux associatifs et économiques.

Forte sensibilité aux questions sociales, d’éducation et d’insertion, sens de l’engagement.

Autonomie, capacités d’initiative, goût pour le développement.

Compétences en gestion de projet, rigueur et organisation.

Sens de l’analyse.

Qualités relationnelles, d’animation d’équipe, de prise de parole.

Excellente rédaction et aisance avec l’outil informatique (Word, Excel, e-mails, Internet)

Contrat : CDI temps plein / statut cadre

Début : Novembre 2019

Salaire : 2150€ mensuels bruts.

Lieu de travail : Métropole de Lyon

Contact : envoyer CV+LM par e-mail à Amaury Leclercq ([email protected]) avant le 11 octobre.

Aucun retour ne sera fait aux candidatures incomplètes ou n’établissant aucun lien avec l’objet ou les valeurs de l’association.