Chargé.e de projet teame 95 – H/F

Contexte et environnement du poste

Le projet teame est un projet d’innovation sociale qui utilise la pédagogie active. Il donne l’opportunité à un groupe de jeunes (16 à 25 ans) éloignés de l’emploi de vivre l’entreprenariat coopératif et la vie en entreprise dans un cadre sécurisant. Chaque équipe teame est composée de 8 à 12 jeunes qui crée une activité éphémère, lucrative ou non, solidaire ou non, et la développent. Les jeunes montent en compétence en vivant le monde de l’entreprise : leadership, travail d’équipe, prise de responsabilité, gestion de projet, rigueur, communication. A travers la coopération, ils sont sensibilisés au champ de l’ESS.

Chaque teame est encadrée par un.e coordinateur.trice et un.e stagiaire. Le.la stagiaire travaille sur le développement du projet et accompagne la mise en œuvre de l’expérimentation sociale. Cette innovation sociale ayant vocation à se développer plus largement, le.la stagiaire vient en appui sur le développement de partenariats avec les entreprises, associations et collectivités locales. Dès l’arrivée des jeunes et jusqu’à la fin du projet, il.elle est en charge de soutenir le coordinateur et les jeunes participants dans toutes leurs démarches.

Dans le 95, le projet est monté en partenariat avec l’Association Pour la Rencontre (APR), association qui a pour but de créer du lien social par le biais d’activités culturelles, sportives et éducatives dans la ville de Cergy.

Relations internes au Groupe SOS : Le.la stagiaire collabore avec l’équipe projet teame et bénéficie du support du reste de l’équipe de La Plateforme i. Il.elle rend compte de l’avancée de son projet à la direction de la Plateforme et au.à la Chef.fe de projet dédié.e.

Relations avec l’extérieur : Le.la stagiaire co-anime un réseau d’acteurs clés, favorisant le développement économique et pédagogique de sa teame.

Rattachement hiérarchique

Nom et fonction du responsable hiérarchique : Directeur de la Plateforme Insertion

Management transversal : Chef de projet teame

Etablissement : La Plateforme i

Secteur : Groupe SOS JEUNESSE

Missions et activités :

Toutes ces missions sont en co-réalisation avec la coordinatrice.

VOLET RESEAU

Recrutement des jeunes :
– Relance des établissements

– Suivi des entretiens de recrutement

Créer des opportunités en développant des partenariats avec des entreprises et des partenaires locaux :
– Organiser les interventions

– Soutenir les jeunes dans leur prospection de contrats

Recherche de clients et/ou partenaires pour l’activité de la teame, en fonction du projet choisi.
Collaborer avec les personnes ressources de la teame ou du projet teame : équipe projet, mécènes, parrains…

VOLET PEDAGOGIQUE

Former les jeunes en s’appuyant sur le matériel pédagogique fourni : présence quotidienne, soutien des jeunes dans le développement de leur entreprise et enrichissement du contenu pédagogique
Encadrer le groupe et maintenir un climat de coopération tout au long du projet
Participation à des réunions de bonnes pratiques entre coordinateurs
Suivi du parcours des teamers avec le CIP

VOLET COMMUNICATION/EVENEMENTIEL

Animation des réseaux sociaux en coordination avec la.le chargé.e de communication
Soutien à l’organisation de deux évènements :  l’inauguration et clôture de la teame.
VOLET EVALUATION/ADMINISTRATIF

Remplir les fiches d’évaluation des jeunes
Récolte des documents administratifs des jeunes
Rédaction du bilan de la teame.
Compétences & Connaissances requises :

Formation

Domaines : formation généraliste orientée développement de projet, sciences de l’éducation, développement local, ESS, communication, école de commerce ou IEP…

Savoir-faire

Animation du travail en équipe et d’ateliers collectifs

Création et animation d’un réseau partenarial territorial

Connaissances en gestion de projets

Savoir-être

Adaptabilité à des publics et des situations variées

Disponibilité et écoute

Pédagogie et ténacité : proposer, conseiller tout en maintenant les jeunes autonomes dans leurs choix

S’appuyer sur le réseau d’acteurs partenaires pour mobiliser et remobiliser les jeunes

Sens de l’organisation

Poste basé à Cergy Saint-Christophe

Date de début du stage : dès que possible, pour une durée de 4 à 6 mois.

Gratification minimum légale, remboursement à 50% du pass Navigo et chèques déjeuners