H/F Chargé·e des Ressources Humaines

STRUCTURE

Le Cabinet Partium recrute un·e Chargé·e des Ressources Humaines pour une structure associative qui intervient dans le domaine de la petite enfance.

MISSIONS

Sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

Le recrutement

·        Anticiper et définir les profils recherchés

·        Conduire les entretiens de recrutement avec les responsables d’Etablissements

·        Suivre l’activité à l’aide des tableaux de bord et en collaboration avec les services concernés

·        Participer à l’optimisation des procédures RH et accompagner les établissements dans leur mise en pratique

La gestion du personnel

·        Gérer le personnel, de l’entrée jusqu’à la sortie, sur tous les aspects juridiques et contractuels : rédaction des contrats, avenants, suivi période d’essai, formalisation des départs

·        En relation avec le service paie, s’assurer de la bonne transmission des éléments variables de paie, la gestion des absences et des visites médicales

·        Assurer le contrôle des absences et des présences

·        Suivre les contrats de professionnalisation, d’apprentissage et des stagiaires

·        S’assurer de la bonne utilisation des outils RH par l’ensemble des collaborateurs et des responsables d’Etablissements ainsi que la mise à jour des dossiers individuels des salariés dans le SIRH .

La formation

·        Participer à la définition du plan de formation annuel

·        Organiser, mettre en œuvre les plans de formation et assurer leurs suivis et les liens avec le service comptable

·        Suivre l’activité à l’aide de tableaux de bords et d’outils dédiés.

La gestion des carrières

·        Assurer le lancement, la mise en place et le suivi des Entretiens annuels

·        Analyser les retours des Entretiens annuels et effectuer une remontée synthétique auprès de votre hiérarchie

·        Coordonner, organiser les actions à mettre en place suite aux entretiens annuels (mobilité, formation..)

Les Relations sociales

·        Aider à la préparation des dossiers soumis aux représentants du personnel

·        Réaliser les études et les statistiques sociales nécessaires (bilan social, rapport sur les salaires, les effectifs, l’égalité homme-femme)

·        Participer aux réunions des instances représentatives si besoin

PROFIL

Vous êtes issu·e d’une formation supérieure au minimum de niveau Bac+4/+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, et bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, en tant que Chargé·e RH ou sur un poste généraliste de la fonction RH, idéalement au sein du secteur associatif.

Reconnu·e pour vos compétences en recrutement et formation et vos solides connaissances en droit social,  vous faites état d’un excellent sens relationnel et possédez un véritable esprit d’équipe. Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, savez aisément prendre des initiatives et êtes organisé·e. Vous êtes à l’aise avec le reporting, avez le sens des responsabilités et êtes rioureux·se et autonome.

Une parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point) est demandée.

Le poste basé à Paris en CDI au statut cadre est à pourvoir dès que possible.

Rémunération comprise entre 30 et 35k€ selon profil et expérience.