Directeur / Directrice du Pôle Réussir

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Article 1 est un acteur de référence du mentorat en France et a pour ambition de lancer un mouvement d’ampleur nationale pour promouvoir et essaimer le mentorat et démultiplier ainsi, au-delà de nos propres publics, notre impact.

Dans le cadre de l’évolution de son organisation, Article 1 recherche un(e) directeur / directrice pour son pôle Réussir

MISSION
Placé(e) sous la responsabilité des co-présidents, au sein du collectif de Directeurs, il/elle

porte à maturité les dispositifs de promotion de la réussite dans les études supérieures et d’’engagement chez les jeunes issus de milieux populaires
promeut à haut niveau le développement et l’essaimage de ces dispositifs

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Assurer le pilotage global (budget, mise en oeuvre, impact) des dispositifs MA1SONS et Tous entrepreneurs, du mentorat individuel , du parcours collectif (https://article-1.eu/nos-metiers/) ; favoriser leur continuelle amélioration en s’appuyant notamment sur l’évaluation et la recherche ;
Manager et accompagner l’équipe du siège et les référents en régions (une vingtaine de personnes) ;
Élaborer et suivre le budget du pôle (1,5M€ de charges directes)
Impulser :en lien avec le pôle Développement et Territoires, le développement du pack étudiant solidaire en lien avec les établissements d’enseignement supérieurs et un consortium bancaire ;
l’essaimage du dispositif MA1SONS avec les partenaires institutionnels et universitaires
Assurer la représentation du pôle auprès des partenaires entreprises et contribuer à la levée de fonds d’Article 1 en lien avec le pôle Développement et Territoires ;
Participer au collectif de direction d’Article 1.

VOTRE PROFIL

Au moins 10 ans à 15 ans d’expérience professionnelle
Expérience solide et réussie d’encadrement d’équipes et de suivi de budgets
Bonne sensibilité aux spécificités managériales de l’ESS
Excellentes compétence de pilotage de projets complexes ; aisance avec les outils correspondants (Article 1 fonctionne sur Salesforce et la suite Google)
Sensibilité pour les sujets liés au mentoring et/ou à l’entrepreneuriat et/ou aux communautés apprenantes
Forte capacité à développer et entretenir des partenariats et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
Capacité de prise de parole et représentation externe
Motivation forte pour l’égalité des chances
Volonté de progression et d’apprentissage continu

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

Type de contrat : CDI statut cadre, forfait jours avec 15 RTT
Lieu : Paris 4e (Bastille)
Rémunération selon grille salariale : 48 à 55K bruts annuels selon profil + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport
Prise de poste : Dès que possible