Directeur Marketing et Communication H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général, recrute un Directeur Marketing et Communication H/F pour Alternatives Economiques.

Pour que votre candidature soit prise en compte,merci de candidater sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/187_offre-emploi-directeur-marketing-et-communication-h-f.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Alternatives Economiques est une coopérative créée en 1981 dans laquelle les salariés sont associés et majoritaires au capital. Elle édite le mensuel Alternatives Economiques (11 numéros par an), le site www.alternatives-economiques.fr, les dossiers d’Alternatives Economiques, un mook Oblik d’infos dessinées ainsi que la revue trimestrielle « L’économie politique ».

La Société coopérative dispose d’un portefeuille d’environ 60 000 abonnés (print et web) et touche une audience de plus d’un million de lecteurs chaque mois.

Alternatives Economiques recherche un Directeur marketing H/F

MISSIONS

Avec le service Marketing et Communication (4 personnes) et en relation avec le Comité de Direction, vous serez chargé.e d’impulser et de mettre en œuvre la stratégie Marketing, Ventes et Communication en coordonnant efficacement les activités du service et en y participant activement.

ACTIVITES PRINCIPALES

Vous animerez et coordonnerez une équipe de 4 coopératrices et coopérateurs autonomes sur leurs domaines d’expertise. La stratégie et les activités du service recouvrent notamment :

le recrutement et la fidélisation de nos abonnés papier et numériques via les différents canaux online ou offline ;
le développement de nos ventes chez les marchands de journaux, en librairies, sur les kiosques numériques et de nos ventes directes ;
le développement de notre stratégie de communication, notamment sur les réseaux sociaux ;
la réalisation d’évènements promotionnels ;
la gestion de notre « territoire de marque » (valeurs, stratégie, branding, discours, différenciation, spécificités) ;
l’animation de notre communauté de lecteurs ;
l’amélioration de nos outils techniques et informatiques de ventes en ligne ;
l’optimisation de l’utilisation de notre outil d’e-CRM et de marketing automation ;
la personnalisation de nos messages en fonction des supports de lecture (web ou papier) et des canaux d’échange avec nos lecteurs (réseaux sociaux, e-mail, courrier, etc.).

Vous aiderez l’équipe à challenger les opérations menées, à déployer nos chantiers stratégiques, à découvrir de nouveaux leviers d’acquisition et à résoudre les problèmes qui se posent au quotidien. Vous serez responsable du management et de la bonne organisation du service ainsi que de la cohérence d’ensemble de nos campagnes.

Avec l’équipe, vous devrez identifier et hiérarchiser nos priorités, définir et gérer les projets structurants du service, organiser et planifier nos actions, anticiper et prévenir les problèmes opérationnels, suivre de près les résultats obtenus et en tirer rapidement des conclusions en matière d’allocation de nos moyens humains et financiers.

En vous inscrivant dans l’histoire longue du journal et dans le respect de ses valeurs, vous questionnerez nos pratiques en matière de marketing dans un souci d’amélioration continue et d’adaptation aux aspirations des nouvelles générations et aux exigences du webmarketing. Vous rechercherez le bon équilibre entre marketing papier et web marketing dans un contexte de transformation et de transition numérique de nos métiers et de notre lectorat. Vous aurez le souci d’intégrer et de faire participer toutes les parties prenantes à vos réflexions pour construire une vision partagée de notre politique de marketing et de communication au sein du service en particulier et de la coopérative en général.

VOTRE PROFIL

Une expérience réussie d’au moins 5-7 ans en marketing, management et gestion de projets est souhaitée.
Une forte appétence pour le numérique et les nouvelles technologies ainsi qu’une solide capacité d’innovation dans ces domaines sont indispensables.
Un intérêt pour le projet éditorial du journal et pour son modèle coopératif est un facteur de réussite à ce poste.

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

Poste basé à Paris 2e. A pourvoir au printemps.
CDI à temps plein ou temps partiel.
Salaire selon profil et expérience.

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