Chargé(e) de plaidoyer H/F

Chargé de Plaidoyer H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général, recrute un Chargé de Plaidoyer H/F pour Amnesty International

Important : Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de candidater sur notre site :

https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-192.html

 

CONTEXTE DE RECRUTEMENT :

 

Amnesty International France recherche un chargé de plaidoyer H/F au sein de son programme « Libertés ».

Créée en 1961, Amnesty International (AI) est une association indépendante de toute tendance politique, de tout intérêt économique ou croyance religieuse qui s’appuie sur un réseau de plus de 7 millions de membres et sympathisants afin de défendre et de promouvoir les droits humains dans le monde. Son financement repose essentiellement sur la générosité du public.

Amnesty International France (AIF), créée en 1971, compte aujourd’hui, 95 salariés et plus de 350 bénévoles. Elle s’appuie sur un réseau de 100 000 membres dont près de 4000 agissent au sein des 400 structures militantes présentes dans toute la France.

Amnesty International agit pour faire en sorte que toute personne, seule ou collectivement, voie sa vie privée respectée, puisse revendiquer librement ses choix, exprimer librement ses opinions, soit en capacité de revendiquer le respect des droits humains. Les actions combinent plaidoyer auprès des institutions, campagnes de mobilisation et de communication, et renforcement des capacités des défenseurs des droits humains.

 

Au sein du Pôle Action, ce poste est rattaché au programme « Libertés ».

Au sein du programme « Libertés », le chargé de plaidoyer H/F a pour mission de proposer et coordonner la mise en œuvre des stratégies et actions de plaidoyer du mouvement Amnesty International et des projets de la section française sur quatre axes de travail, tant en France qu’à l’international :

  • Les violences policières et leur impunité, notamment en situation de maintien de l’ordre
  • Les restrictions des libertés au nom de la lutte anti-terroriste
  • Les restrictions aux libertés dans la sphère numérique avec l’extension des pouvoirs de surveillance et de censure des Etats comme des plateformes numériques
  • La situation dans les prisons en France (nouveau, exploratoire)

Pour en savoir plus : https://www.amnesty.fr/liberte-d-expression

Le poste est à pourvoir dans une logique de remplacement suite au départ du titulaire du poste.

 

MISSION :

Dans le cadre des objectifs du programme, le/la chargé-e de plaidoyer propose et met en œuvre les stratégies de plaidoyer nécessaires à la poursuite des objectifs de changement sur les thématiques du programme, en lien étroit avec la chargée de campagne, et sous la supervision du responsable du programme.

 

ACTIVITES PRINCIPALES : 

Dans le cadre des thématiques du programme et de ses projets, le, la chargé(e) de plaidoyer :

  • Elabore les stratégies d’influence auprès des décideurs en France, nécessaires à la réalisation des objectifs de changement : propose les résultats à atteindre, les cibles, les indicateurs de suivi, les moyens et le calendrier ;
  • Met en œuvre les actions de plaidoyer dans le cadre des stratégies définies
  • Assure une veille et une analyse des positions, actions et discours tenus par les autorités publiques
  • Développe et entretient des alliances/ réseaux utiles pour la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer ;
  • Représente Amnesty International France lors de rencontres institutionnelles ou de relations avec la presse concernant les thématiques dont elle/il a la charge
  • Assure la qualité de l’information et le renforcement des compétences au sein d’Amnesty International France
  • Coordonne les actions de plaidoyer portées par les militants au niveau local
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des formations internes ;
  • Assure la diffusion de l’information et veille à son actualisation régulière sur les supports de communication interne et externe.

 

VOTRE PROFIL : 

Parcours et expériences :

  • Vous avez une expérience aboutie du plaidoyer institutionnel
  • Vous avez des connaissances solides et/ou de l’expérience sur la question des rapports police-justice, du maintien de l’ordre et des violences policières
  • Vous avez l’expérience de travail au sein d’une organisation à l’arborescence complexe (association, réseau, centre de recherche, cabinet juridique, ministère, syndicat, etc.) et souhaitez rejoindre une organisation à forte valeur ajoutée sociale
  • Vous avez expérimenté les relations de travail avec les bénévoles
  • Vous maitrisez parfaitement l’anglais

 

Compétences :

  • Sens tactique et maitrise des stratégies d’influence
  • Capacités d’analyse
  • Négociation
  • Intérêt pour la recherche
  • Connaissance pratique des différents interlocuteurs des secteurs publics, institutionnels, administratifs et privés
  • Conduite du dialogue et/ou de partenariats inter-associatifs

Qualités et savoir-être :

  • Très bonne aisance relationnelle
  • Autonomie et polyvalence
  • Travail en équipe et force de proposition
  • Diplomatie
  • Capacité à interagir de manière positive et constructive, dont en transverse
  • Très bonne expression écrite et communication orale
  • Capacité à gérer la pression ainsi que les interactions parfois contradictoires
  • Adhésion aux valeurs d’Amnesty International

Contraintes éventuelles liées au poste :

  • Disponibilité régulière le soir ou le week-end pour participer à des conférences publiques, des réunions extérieures ou rencontres planifiées avec des bénévoles du Pôle Action, avec des militants ou avec d’autres associations
  • Déplacements réguliers en France et occasionnels à l’étranger

 

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Type de contrat : CDI, statut cadre, temps plein
  • Rémunération selon grille interne de classification : 32 – 35 K€ sur treize mois selon profil
  • Localisation : Paris 19e
  • 23 jours de RTT
  • Mutuelle (prise en charge à 70%)
  • Titres restaurant (prise en charge à 60%)
  • Poste à pourvoir impérativement au plus tard la première quinzaine de juin 2019                                                                     ******

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