Responsable programme de recrutement face-à-face H/F pour AIF

Orientation durable, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’intérêt général recrute un Responsable des programmes de recrutement en face-à-face H/F pour Amnesty International France.

IMPORTANT : POUR QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT PRISE EN COMPTE, MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE A L’ADRESSE SUIVANTE : http://orientationdurable.com/70725-2/

RESPONSABLE DES PROGRAMMES DE RECRUTEMENT EN FACE-A-FACE H/F

Créée en 1961, Amnesty International (AI) est une association indépendante de toute tendance politique, de tout intérêt économique ou croyance religieuse qui s’appuie sur un réseau de plus de 7 millions de membres afin de défendre et de promouvoir les droits humains dans le monde.

Amnesty International France (AIF) créée en 1971, compte, à Paris, 85 salariés et plus de 300 bénévoles et s’appuie sur un réseau de 100 000 membres dont près de 4000 agissent au sein des 400 structures militantes présentes dans toute la France.

CONTEXTE DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de son développement, AIF recherche son Responsable des programmes de recrutement en face à face H/F.

Le poste est à pourvoir dans une logique de remplacement. Il est positionné au sein du service « Collecte de fonds » du pôle Développement. Le service se compose d’une Responsable et de six collaborateurs H/F.

MISSION
Rattaché à la Responsable du service collecte de fonds, le Responsable des programmes de recrutement en face à face H/F pilote la mise en œuvre de la stratégie de recrutement en face à face de membres/donateurs, analyse ses résultats et optimise son fonctionnement.

Le Responsable des programmes de recrutement en face à face H/F encadre directement un salarié.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le Responsable des programmes de recrutement en face à face H/F aura pour principales responsabilités :

1. Élaborer et mettre en œuvre la tactique de recrutement en face à face

Proposer, dans le cadre de la stratégie d’ensemble, et mettre en œuvre le programme de recrutement en face à face le plus performant possible pour que les canaux utilisés et les prestataires soient les plus efficients
Conseiller ses responsables dans son domaine de compétences
Assurer une veille du secteur et proposer des pistes de développement de nouveaux projets en face à face (porte à porte, street marketing, sites privés, pétitions, etc.)
2. Garantir, en lien avec des prestataires, la mise en œuvre des campagnes de face à face dans le cadre des objectifs définis

Programmer l’ensemble des activités de face à face sur le territoire national : choix des lieux, gestion des plannings, budgétisation des moyens, etc.
Rechercher les meilleurs prestataires en fonction de leurs champs d’action, leurs méthodes, leurs coûts et leur système de facturation
Négocier les prestations avec les prestataires
Construire le programme de formations à la mission sociale de certains prestataires et participer à l’animation des formations de recruteurs
Encadrer et accompagner le chargé du programme de recrutement en face à face dans ses tâches
Organiser et animer la relation avec les structures militantes d’Amnesty International France pour la mise en œuvre des campagnes de face à face
3. Analyser les résultats des campagnes de face à face

Assurer le suivi budgétaire et le suivi des dépenses
Assurer le suivi qualitatif des campagnes, notamment par des visites de terrain des missions
Analyser les résultats chiffrés et économiques de chaque action face à face et s’assurer de la mise en place de mesures correctives
Assurer le reporting quantitatif et les bilans
4. Optimiser les stratégies de fidélisation des personnes issues des campagnes de face à face et participer à leur mise en œuvre

5. Autres activités

Représenter les intérêts d’Amnesty International dans des réunions inter associatives
Conseiller les groupes locaux dans son domaine de compétences
Réaliser des formations aux techniques d’approche du public auprès de militants
Gérer les moyens financiers et matériels, contrôler les devis et factures dans le cadre du budget et des délégations établies
Communiquer au sein du Secrétariat National de ses activités et/ou projets,
Participer aux différentes instances internes ou externes susceptibles d’alimenter l’activité
VOTRE PROFIL
Formation et expériences :

Plusieurs options sont possibles !

Vous avez vécu un programme face à face de l’intérieur (collecteur de rue > 6mois, responsable d’équipe) et vous avez évolué sur des fonctions marketing ou autres vous ayant permis de développer les compétences ci-après
Vous avez une expérience de même nature, y compris sur un programme moins important. Cette expérience vous permettant de passer un palier !
Connaissances :

Très bonne connaissance de la collecte de fonds en face à face (marché, acteurs, etc.)
Connaissance du secteur associatif
Compétences :

Élaboration tactique
Maitrise de la gestion de projet
Pilotage de la relation avec plusieurs prestataires
Pilotage financier (montage et suivi budgétaire, analyse fine de données, interprétation, projections, etc.)
Négociation
Animation et formation pour adultes
Bon niveau d’anglais
Maitrise des logiciels bureautiques et connaissance des outils CRM
Qualités et savoir-être :

Culture des chiffres
Excellentes qualités d’organisation et de planification
Très bonne aisance relationnelle
Autonomie et polyvalence
Travail en équipe et force de proposition
Fédérateur, en capacité d’initier une dynamique interne
Pédagogie, écoute et vulgarisation
Bonne expression écrite et communication orale
Contraintes éventuelles liées au poste :

Déplacements nationaux (2 mensuels) et internationaux (1 par an)

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
Type de contrat : CDI, statut cadre, temps plein
Rémunération selon grille interne de classification : 33,5 et 36,5 K€ selon profil
Localisation : Paris 19e
23 jours de RTT
Mutuelle (prise en charge à 70%)
Titres restaurant (prise en charge à 60%)
Prise de poste dès que possible