Directeur·trice

Les coursiers coopérateurs de Olvo recrutent leur prochain directeur suite au départ du co-gérant actuel, Hugo Simon, qui quitte la région parisienne pour raisons personnelles. Hugo restera malgré tout impliqué comme associé et membre du conseil de surveillance, et pourra assister le nouveau directeur dans la transition pendant plusieurs mois.

Notre entreprise

Olvo propose des prestations de cyclo-logistique à Paris et en banlieue : livraison en vélo cargo, stockage tampon et préparation de commande. Comme activité annexe, Olvo vend également des vélos cargos. L’entreprise a été créée par des cyclistes passionnés, qui sont convaincus que l’on peut remplacer des camionnettes par des vélos cargos et valoriser le métier de coursier, à rebours de l’ubérisation.

L’entreprise est toute jeune (création en 2016), comme les salariés, qui ont pour la plupart moins de 30 ans, mais est en plein développement. Elle est passée de 7 salariés à 19 salariés en moins d’un an. L’entreprise aura effectué son passage en SCOP lors de votre arrivée et sera donc contrôlée par ses salariés-sociétaires.

Votre rôle

En une phrase : ​vous devrez équilibrer avec justesse et justice la dure réalité du fichier trésorerie.xlsx avec les valeurs humaines et écologiques d’Olvo, au service de ses sociétaires.

En plus long :​ en association étroite avec Leeroyd Levi, co-gérant et co-fondateur de Olvo, vous assurerez la direction générale de l’entreprise et serez au service des sociétaires-salariés pour pérenniser et développer l’entreprise. Au quotidien, vous vous assurerez du bon fonctionnement de l’entreprise et de son équilibre budgétaire, grâce à une vue d’ensemble. Vous prendrez également part aux tâches administratives et veillerez à leur bonne exécution. Vous représenterez Olvo à l’extérieur et serez responsable commercial. Sur le long terme, les sociétaires vous confieront la conception de la stratégie de l’entreprise et de sa bonne mise en œuvre.
Vos missions, non exhaustives, dont certaines partagées :

●  Définition des moyens / ressources pour assurer le développement du chiffre d’affaires :

○  Prise de décision pour tout projet affectant le budget de l’entreprise.
○  Suivi de l’avancement des projets en cours.
○  Élaboration du plan financier prévisionnel et suivi fin de la trésorerie.
○  Suivi des indicateurs de performance de l’entreprise

●  Animation d’équipe :

○  Entretiens réguliers avec les membres de l’équipe
○  Choix d’évolution des missions individuelles et de la structuration de l’équipe
○  Amélioration des méthodes de travail
○  Proposition d’une grille salariale aux sociétaires
○  Résolution des conflits éventuels

●  Représentation et communication extérieure :

○  Réponse aux sollicitations externes (email, demandes d’entretien, etc)
○  Suivi des plus gros clients, rendez-vous réguliers avec eux

●  Business – développement :

○  Démarchage et gestion des prospects entrants
○  Relation commerciale avec les clients existants
○  Elaboration, supervision et conseils de la stratégie commerciale globale
○  Développement et cadrage des partenariats et des projets commerciaux

●  Gestion administrative, RH et financière ;

○  Supervision du processus de recrutement
○  Tâches administratives RH : déclarations URSSAF, gestion des paies…
○  Tâches administratives financières et comptables : réconciliation comptable, suivi du prévisionnel…
○  Supervision de la facturation, relance des factures impayées…

Enfin, comme tous les salariés de Olvo (gérants, mécanicien, informatique…) vous réaliserez également quelques heures par semaine de livraisons à vélo cargo.

Votre profil

●  Vous avez au moins une expérience dans un poste de responsable dans une organisation (entreprise classique ou coopérative, association…). Vous avez des notions de droit du travail, connaissez les obligations qui pèsent sur les entreprises, et vous êtes déjà frottés à des comptables et l’administration publique.
●  Vous êtes organisé et rigoureux. Vous ne supportez pas qu’un fichier traîne à la racine de votre dossier Google Drive et avez mis en place un système efficace d’organisation personnelle à base de todolists et de rappels calendrier. Vous vous inspirez des méthodes de travail en startup, et êtes toujours à l’affût de l’outil qui améliorera le quotidien de l’équipe.
●  Vous inspirez naturellement la confiance. Vos anciens collègues vous louent pour la transparence dans vos décisions, vos talents de communication et votre action en faveur de l’intérêt collectif.
●  Vous partagez les valeurs coopératives, sociales et écologiques de Olvo. Vous aspirez à un monde meilleur à travers votre travail.
●  Vous pensez savoir quelle stratégie adopter sur le marché concurrentiel de la livraison urbaine pour développer le chiffre d’affaire et la marge par salarié de Olvo.

Bonus :​ vous êtes passionné de vélo et en avez fait votre moyen de déplacement principal ces dernières années.

Salaire et avantages

Salaire entre 32 000 € et 40 000 € brut annuel + prime de fin d’année (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle à 100% + repas. Statut cadre, CDI.

Candidater

Écrivez-nous une lettre de motivation simple à ​[email protected]​ en expliquant pourquoi vous correspondez au poste, et pourquoi vous avez envie de rejoindre Olvo. Votre CV (à tout de même joindre) nous importe moins que votre motivation et votre personnalité.