Content Manager

Notre engagement

Les questions sociales et environnementales ont été placées pendant des décennies « à côté » du business. Nous savons pourtant qu’elles peuvent être des leviers de différenciation, d’innovation, des opportunités de se réinventer.

Notre mission : convaincre et engager les acteurs économiques à intégrer l’impact social et environnemental à leurs pratiques, stratégies, décisions et à leur culture afin qu’ils contribuent à une économie vertueuse, respectueuse des hommes et de la planète.

Notre métier : sensibiliser au business à impact, en montrant qu’il est possible d’allier rentabilité et impact positif, et favoriser le passage à l’action. Nous avons une approche holistique qui permet à nos clients de comprendre, apprendre, s’approprier cette nouvelle économie.

Forte de son succès auprès de grands comptes (L’Oréal, BPCE, SNCF, Accenture…) et bientôt 4 000 collaborateurs formés au business à impact, MySezame poursuit son développement, qui appelle sans cesse de nouveaux talents !

Nos perspectives de développement et notre besoin dans l’équipe

Nous intervenons chez nos clients de 2 manières, en présentiel et via notre outil de Digital Learning. Toutes nos formations reposent sur 3 piliers :

1.      un contenu riche, abordé avec un angle d’approche pragmatique et business (notions, business cases, revue des tendances, veille)

2.      une mise en réseau avec l’eco-système du business à impact

3.      une facilitation vers le passage à l’action

Aujourd’hui, nous avons besoin d’une nouvelle perle rare dans l’équipe pour structurer, développer et faire évoluer le 1er pilier, et plus particulièrement autour de 4 missions principales :

·       Gestion de l’existant (= Knowledge Management) : recensement de l’existant, structuration et mise à jour des fiches (notions et business cases)

·       Prospective : recherche de nouveaux cas et de nouveaux intervenants (entrepreneurs, intrapreneurs, experts…), identification des signaux faibles, participation à des événements, veille de l’actualité de l’innovation à impact

·       Animation : échanges avec l’équipe pour identifier et comprendre les besoins en termes de contenu, appui à l’équipe sur des sujets contenu, animation des temps de Knowledge management en équipe

·       Production de contenu : création de fiches de Knowledge Management, co-construction de modules pédagogiques customisés pour notre offre de Digital Learning (français et anglais)

Si vous partagez notre vision, que vous êtes passionné par ces nouveaux modèles combinant performance et impact social & environnemental, que vous aimez lire, découvrir, rencontrer, analyser ces modèles pour mieux les partager : rejoignez-nous !

Travailler chez MySezame c’est :

–        Un environnement : fortement connecté au monde de l’innovation à impact (réseau & évènements) ; immergé dans l’écosystème startup à Station F

–        Un cadre libérant : très forte autonomie, horaires & lieu de travail flexibles, hiérarchie plate, partage de la valeur créée

–        Une capacité d’impact : pour une économie plus durable & plus inclusive

Ce poste est fait pour vous si :

–        Vous êtes passionné par l’entrepreneuriat, l’innovation et vous êtes convaincu que l’économie doit être plus responsable

–        Vous avez idéalement au moins une première expérience dans l’innovation / l’entrepreneuriat à impact, ou vous avez fait des études dans ce domaine et avez une bonne connaissance du secteur

–        Vous aimez analyser des projets, les creuser, et transmettre ce savoir

–        Vous êtes doté des qualités suivantes : esprit d’analyse, de synthèse, d’initiative, rigueur et excellence rédactionnelle, pédagogie, patience, aisance relationnelle

–        Vous avez la rigueur nécessaire pour capitaliser le savoir, le cartographier & le partager

–        Vous aimez travailler en mode startup, de façon agile, autonome, dans un cadre libre et mouvant – plutôt mentoré que managé au quotidien

–        L’anglais peut être votre langue de travail la moitié du temps

Informations pratiques :
Localisation : Station F, 55bd Vincent Auriol, 75013 Paris
Date de début : septembre 2019
Type de contrat : CDD 9 mois

Rémunération : entre 29 et 33K, en fonction de l’expérience et du parcours