City Head Lille

CITY HEAD LILLE

Niveau hiérarchique : Manager (contrat de Cadre)

Reporting direct : Direction Générale

Périmètre d’action : Lille / Nord de la France

Date de début souhaitée : Septembre 2019

TES MISSIONS

La responsabilité des chantiers sur sa zone géographique:

Le City Head est en charge de la planification et de la supervision des opérations : 

• Allocation des ressources (nombre de cartonneurs, matériel)
• Coordination des prestataires et des partenaires associatifs et professionnels (antiquaires, brocanteurs, associations) pour la vente, le don et l’enlèvement des objets et mobiliers des clients
• La supervision de la réalisation des chantiers et la logistique : matériel, sécurité, hébergement, transport, retrait des marchandises à vendre (en collaboration avec le Responsable des Ventes)

Le management des équipes de Vide-Maison

• Le recrutement des “cartonneurs” (les chargés de mission Vide-Maison)
• Leur intégration : présentation des outils de travail utilisés chez MAVEN, matériel (outils, tenues, téléphone etc.), livret pratique
• Leur formation au métier de Vide-Maison
• Leur supervision
• La gestion des plannings des équipes

Le développement et l’animation d’un réseau de partenaires opérationnels locaux
Le City Head est en charge de développer et d’entretenir un réseau de partenaires sur lequel il/elle pourra s’appuyer pour l’exécution des chantiers :

• Appui à la réalisation de la prestation : transporteurs etc.
• Appui à l’enlèvement des objets (dons, recyclage) : déchèteries, recycleries, associations etc.
• Ventes d’objets : antiquaires, brocanteurs, commissaires priseurs

QUI ES-TU ?

Tu as la fibre entrepreneuriale et souhaites participer au développement rapide d’un service innovant à fort impact social, ce poste est fait pour toi : MAVEN recherche un(e) responsable régional capable de manager une équipe et de développer un réseau de partenaires au niveau local.

Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’un bac +4/5 ou tu as une expérience solide en management de projet (3 à 4 ans minimum)/ Tu as la fibre opérationnelle et tu es à l’aise dans les environnements changeants. On privilégie l’expérience et le relationnel aux diplômes prestigieux sur ton CV (mais si tu as fait l’ENA tu es quand même le/a bienvenu/e)

Tes qualités :

• Motivé(e), autonome et dynamique
• Capacité à convaincre avérée et goût du challenge,
• Vous êtes créatif, tu trouves toujours des solutions face aux imprévus de dernière minute
• Tu as l’esprit d’équipe et vous êtes un manager né, tu as envie de faire grandir vos équipes et de créer un environnement de travail sain et sympathique
• Tu as envie de rejoindre un projet prometteur où tu as une grande marge de manœuvre pour proposer et innover
• Tu es fortement motivé par le secteur de l’économie sociale et solidaire
• Et surtout tu es sympa et tu as le permis de conduire