Contexte
Face au rapide développement de Live for Good, nous recherchons un.e Responsable Financements & Partenariats Corporate. Motivé.e par la croissance de l’entrepreneuriat social, véritable entrepreneur.e engagé.e, vous pilotez notre stratégie de financements, développez et animez notre écosystème « Corporate for Good ».
Missions
Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge de :
1. Contribuer à la définition de la stratégie de financements de l’association
- Analyser et faire une veille continue des principales opportunités de financement par cible (corporate, grands donateurs, fondations privées, subventions publiques, …) et par type de revenus (prestations de service, mécénat financier, taxe d’apprentissage etc.)
- Analyser les coûts/bénéfices par cible et concevoir une stratégie globale de financements (feuille de route, objectifs, moyens mis en place, …)
- Développer une offre attractive par cible en fonction de leurs besoins et définir un business plan permettant d’assurer un apport financier et de compétences aux différents programmes de Live for Good
2. Prospecter et recruter de nouveaux partenaires financiers
- Identifier et qualifier des partenaires financiers potentiels
- Organiser et piloter les actions de sollicitation (campagnes de marketing, événements de recrutement ciblés, networking lors de salons et autres événements spécialisés…)
- Gérer les négociations avec les prospects en cours
- Développement des outils de suivi et pratiques de prospection
3. Animer et fidéliser le réseau de partenaires financiers
- Assurer le suivi relationnel et administratif des différents partenaires (rapports de suivi, bilans, suivi des dossiers, …)
- Mettre en place un programme de reconnaissance pour les partenaires financiers pour assurer la construction de relations pérennes et de confiance
- Gérer et assurer les négociations en vue des renouvellements des partenariats pour l’année suivante
- Connecter le réseau de partenaires entreprises « Corporate for Good » avec notre communauté d’entrepreneurs à impact
4. Organiser et piloter le lancement d’une activité commerciale sous la gouvernance de l’association
- Analyser l’environnement concurrentiel et étude de faisabilité
- Co-créer des offres commerciales adaptées aux besoins des cibles en collaboration étroite avec nos partenaires
- Prospecter, suivre, négocier et signer avec des clients potentiels
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Prise de fonction : septembre/octobre 2019
- Statut : Cadre
- Lieu de travail : Schoolab, 21 rue de Cléry, 75002 Paris
- Equipe opérationnelle : 5 salariés
- Rémunération : variable selon expérience
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez déjà d’une solide expérience dans le domaine du fundraising et/ou du business development (5 ans minimum). Vous avez un profil commercial et entrepreneurial, vous êtes passionné.e par l’entrepreneuriat à impact et vous avez, idéalement, déjà travaillé dans l’écosystème de l’Economie Sociale et Solidaire et de l’entrepreneuriat social. Vous avez également des compétences dans les domaines suivants :
- Mécénat financier, philanthropie
- Négociations, prospection commerciale avec des entreprises (CAC 40 comme start-up ou PME) et au niveau dirigeant d’entreprise (Direction RH, Innovation, RSE, Fondation, …)
- Développement et suivi de partenariats financiers à haut niveau
Qualités requises :
- Sens de l’organisation, rigueur dans le suivi des projets
- Très bonne expression écrite et orale
- Excellent relationnel et capacité d’adaptation à tous niveaux d’interlocuteurs (jeunes candidats, dirigeants d’ONGs, animateurs et formateurs)
- Autonome, esprit entrepreneurial
- Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif
Des compétences en matière de marketing digital, d’outils de création graphique, ainsi qu’un bon anglais seraient un plus.
Avantages
- De la flexibilité et des responsabilités : si vous avez une idée, vous pouvez la mettre en place, nous cherchons justement quelqu’un qui prenne des initiatives et travaille de manière autonome. En d’autres termes, soyez un vrai intrapreneur… for Good !
- Des rencontres extraordinaires : soyez au contact de personnalités inspirantes et d’une multitude d’entrepreneurs sociaux qui travaillent au quotidien pour résoudre les plus grands défis de notre société !
- De l’impact et du sens : vous faites partie intégrante du projet d’accélération et de transformation de Live for Good.
Processus de recrutement
Vous avez de l’ambition et souhaitez donner du sens à votre travail ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs Live for Good ? Vous recherchez une ambiance de travail exigeante et stimulante ?
Nous serons ravis de vous rencontrer !
Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
- Si candidature pré-sélectionnée, appel de 15 min. pour prise de contact (optionnel)
- Si candidature retenue, entretien physique (1h-1h30) avec le Responsable des Opérations (éventuellement accompagné d’un autre membre de l’équipe opérationnelle)
- Réalisation d’une étude de cas (à distance)
- Entretien final avec le Président co-fondateur (éventuellement accompagné d’un autre membre du conseil stratégique)
Merci de nous envoyer CV et lettre de motivation à : [email protected] !
