UN/UNE REFERENT(E) D’ANTENNE A MACON ET BESANCON

Cadre de la mission:

● Placé-e directement sous l’autorité du responsable de secteur , vous garantissez pleinement le fonctionnement de l’antenne.

● Votre mission est cadrée par un plan de développement co-défini annuellement et des outils de gestion financière définis en étroite collaboration avec votre supérieur.

● Le référent d’antenne participe à l’analyse de son antenne. Vous prenez part aux réflexions engagées au sein de l’association et vous appliquez les décisions du comité de direction et du conseil d’administration sur votre antenne. Vous faites appliquer les procédures et le règlement intérieur de l’association.

● Dans l’antenne, vous êtes responsable des décisions relatives à l’organisation, la gestion de l’activité et la garantie de la qualité de l’animation.

● Vous agissez dans le respect des orientations de l’association, du plan de développement et des objectifs fixés.

● Vous êtes le canal de diffusion de l’information entre les membres de l’antenne et le responsable de secteur .

● Vous avez la responsabilité de l’exécution des missions et tâches des équipes de votre antenne (salariés, volontaires, vacataires, stagiaires, bénévole …).

● Vous garantissez la participation des bénévoles et leur implication dans les projets.

Missions:

● La responsabilité technique : respecter et mettre oeuvre le plan de développement, gérer le planning de l’antenne ( animations, débats, formations, rencontres…)

● La responsabilité humaine: coordonner l’équipe salariée et les bénévoles.

● La responsabilité financière : exécuter le budget de l’antenne et le suivi budgétaire.

● L’autonomie : dans le respect des objectifs du plan de développement.

● L’incidence sur le projet de l’association : représenter l’association sur le territoire, nouer des partenariats locaux avec les acteurs locaux.

● Garantir la qualité des actions en mettant en place des dispositifs coopératifs d’ accompagnements.Mettre en oeuvre une stratégie de recrutement d’animateurs vacataires, de volontaires , de bénévoles.

● Participer au développement : contribuer à l’élaboration des projets (dossiers de subvention, mécénat…), prestations (partenariat court avec l’émission de devis).

● Animer et participer à la vie de l’antenne, en favorisant la diffusion de l’information au sein de l’équipe , partenaires et membres et en garantissant les espaces démocratiques…

Profil Souhaité :

● Compétence en méthodologie de projet,

● Expérience en direction d’ACM, animation de projet coopératif, en médiation

● Bonne connaissance du fonctionnement du secteur

● Connaissance des enjeux de la culture scientifique et technique , numérique , transition,

sociale

● Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation, bon relationnel.

Conditions de travail :

CDI temps plein (35h).

Prise de poste : dès que possible.

Indice 280 à 300 de la CC de l’animation

Lieu de travail : Mâcon (71) ou Besançon (25)

Déplacements fréquents sur le territoire et occasionnels au siège à Nancy, en france et en europe.