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Rattaché-e à la Délégué Générale de l’association, le-la responsable Education et Numérique aura pour mission de piloter l’ensemble des activités relevant de l’expertise « Education » dont le programme d’inclusion numérique Innov’Avenir.
Ses missions principales seront les suivantes :
– Piloter le déploiement national du programme Innov’Avenir (environ 10 000 bénéficiaires par an)
o Coordonner la mise en oeuvre du plan d’actions et s’assurer de l’atteinte des objectifs en lien avec les équipes des Entreprises pour la Cité sur le territoire
o Porter une réflexion sur l’amélioration continue du programme et sa pérennisation
o Produire des bilans à destination des bailleurs du programme
– Développer l’expertise « Education » et des activités de vie de réseau
o Définir une vie de réseau et piloter son déploiement et sa valorisation
o Animer des groupes de travail, des ateliers, des conférences
o Participer au rayonnement de la structure en prenant la parole dans les médias ou lors d’évènements
– Identifier de nouvelles sources de financement pour son pôle
o Développer de nouvelles sources de financement : prestations, contributions de nouvelles entreprises, subventions
o Participer à la construction de dossiers d’appel à projet concernant son domaine en relation avec la personne chargée de la veille sur ce sujet
o Développer de nouveaux partenariats financiers et fidéliser les partenaires actuels du programme Innov’Avenir
– Assurer le suivi administratif et budgétaire de son pôle et plus particulièrement du programme Innov’Avenir
– Suivre un portefeuille d’entreprises, membres des Entreprises pour la Cité, qui lui est affecté
– Manager une équipe de 3 à 5 personnes avec des profils variés (salariés, stagiaires, services civiques, mécénat de compétence)
– Participer à divers projets transversaux et à la dynamique générale de Lepc
Profil :
– Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets
– Expérience réussie de management d’équipe
– Capacité démontrée en fundraising et développement de partenariats
– Capacités relationnelles et dynamisme
– Très bonne connaissance des enjeux d’éducation, d’orientation et d’égalité des chances, et en bonus bonne connaissance des enjeux de l’inclusion numérique
– Appétence pour le travail en équipe, les challenges et l’innovation
– Savoir construire et suivre un budget
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