Responsable Collecte de Fonds en CDI

Sous la responsabilité du Délégué Général, le.la responsable Collecte de Fonds aura pour mission :

·         La contribution à la stratégie de développement des ressources et sa mise en œuvre, notamment sur les principaux axes (mécénat, taxe d’apprentissage, événements de collecte et appel à dons), la définition des offres et des contreparties

·         L’élaboration d’un plan d’action annuel, suivi et reporting, dans le respect des budgets votés,

·         Le développement et la fidélisation de nouveaux partenaires (entreprises, fondations) : diagnostic RH/RSE, prospection, propositions d’action, négociation, rédaction et suivi de conventions, reporting, communication, évaluation. Le suivi et le développement des partenaires existants

·         La mise en œuvre de la campagne de collecte de la Taxe d’Apprentissage

·         La mise en oeuvre d’événements de mobilisation et de collecte avec les salariés, les bénévoles et les associations étudiantes

·         Le pilotage des campagnes d’appel à dons on et off ligne

·         La qualification de la base de données

·         L’analyse et le reporting des actions menées

·         La veille sur les évolutions réglementaires, les innovations et les bonnes pratiques.

 

 

Profil recherché

De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous pouvez justifier d’une expérience de 5 ans de la collecte de fonds et du mécénat dans une fonction similaire, dans une association ou une fondation.

·         Maîtrise des stratégies et techniques de levée de fonds

·         Connaissance des entreprises et fondations, de leurs modes de fonctionnement et d’engagement

·         Esprit commercial avec une excellente qualité relationnelle

·         Aisance rédactionnelle

·         Capacité à travailler en équipe/gestion de projets

·         Force de proposition

·         Autonomie et créativité

·         Polyvalence et adaptabilité

·         Bonne maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques

 

Sensibilité au milieu associatif et étudiant et à celui du handicap.

Modalités

–       CDI

–       Statut : Cadre au forfait annuel en jours

–       Déplacements à prévoir sur Ile de France et en province

–       Convention Collective de l’Animation (Groupe G)

–       Salaire : Selon expérience

–       Avantages : titres restaurant, mutuelle

–       Date de prise de poste : dès que possible

Localisation : Etablissement de Pantin (93)

Des témoignages de changement de vie, des offres de jobs excitants, les bons plans de la communauté.

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