Une possibilité de fuite ?

Kialatok est une entreprise sociale qui propose des formations innovantes à la diversité, à l’interculturel et au management pour les entreprises, en basant son approche pédagogique sur des ateliers de cuisine du monde, animés par des cuisiniers talentueux originaires de différents pays et des formateurs experts des thématiques abordées.

Kialatok propose également à ses clients entreprises et particuliers des événements uniques autour d’ateliers de cuisine du monde. Une véritable expérience d’immersion culturelle, par la cuisine, la rencontre authentique avec les cuisiniers et les moments culturels des ateliers (danse, chant, musique…).

L’entreprise a été fondée en 2013. En 3 ans, Kialatok a développé considérablement son portefeuille et travaille aujourd’hui avec plus de 180 entreprises. L’entreprise compte 10 cuisiniers dont 2 temps plein. Une force commerciale de 2 à 3 ETP.

Kialatok cherche aujourd’hui à développer sa force commerciale.

Pour en savoir plus sur Kialatok, vous pouvez consulter notre page presse ou regarder quelques vidéos et articles de presse sur TEDx Paris, BFM Business, La Croix, Canal + et l’Express.

Nous recherchons un(e) responsable commercial(e) pour le développement de l’entreprise. Notre candidat(e) idéal(e) est très impliqué(e) et veut faire partie intégrante de la réussite de l’entreprise. Il/Elle est responsable et sait mettre en place les solutions aux défis qu’il/elle rencontre.

TYPE DE POSTE À POURVOIR

CDI

MISSIONS

La personne recrutée aura un nombre de missions variées à effectuer. Voici les 3 pôles de missions qui lui seront confiés. Les missions et le temps consacré pourront varier en fonction des objectifs de l’entreprise.

1/ Mission commerciale B2B

La personne recrutée aura en charge son propre portefeuille client avec si besoin un travail en binôme pour les clients.

Prospection commerciale

– Définition des cibles de prospects, établissement d’un plan d’action et de prospection

– Prospection commerciale (téléphonique, physique)

Réalisation des RDV

– Rédaction des propositions commerciales et signature des contrats

– Gestion en autonomie d’un portefeuille clients spécifique à une ou plusieurs offres, de la première prise de contact au RDV client

Suivi commercial

– Gestion de comptes-clés

– Fidélisation des clients

Signature de prestations et vente

Le salarié aura des objectifs de vente par mois et participera activement au chiffre d’affaires

Communication

– Elaboration de certains supports commerciaux (lettres mailing, brochures commerciales, invitations pour des événements, newsletters B2B)

– Mise en place d’opérations commerciales pour faire découvrir Kialatok

2/ Mission développement, communication et partenariats

– Gestion des relations presse, mise à jour des documents et prospection pour de futures publications

– Stratégie partenariats avec de grandes marques (ingrédients et ustensiles)

– Community management (Twitter, Facebook, Instagram, blog)

– Réponses à des appels à projets et concours (fondations, marchés publics, réseaux d’entrepreneuriat…)

– Développement de l’offre B2C (partenariats, communication, webmarketing, opérations spéciales)

3/ Gestion de projets

-Suivi organisationnel et opérationnel sous la demande de la direction

-Coordination des intervenants sur une intervention

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques

– Diplomé(e) de Grande Ecole (commerce, Sciences Po) ou de Master à l’université

– Expériences professionnelles de démarchage commercial

– Gout affirmé pour le commercial : le candidat a le goût du challenge, de la tenacité et de l’excellence

– Très bonnes capacités rédactionnelles

– Maîtrise des outils de communication en ligne et des réseaux sociaux (blog, forums, Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram etc…)

– Maitrise des outils informatiques de base (Excel, Word, Powerpoint)

– La maitrise de Photoshop, Illustrator, Mailchimp serait un vrai plus

Compétences humaines

Curieux(se), rapide et précis(e) dans la réflexion comme dans l’exécution, professionnel(le) et rigoureux(se), débrouillard(e), possède une grande capacité de travail, sait s’adapter, veut faire la différence, est force de proposition et aborde le travail avec une démarche positive !

Modalités

Lieu : Paris

Prévoir déplacements en France, plus ou moins réguliers en fonction du développement de l’entreprise.

Rémunération :

Rémunération fixe selon profil

Rémunération variable corrélée à la participation mensuelle au chiffre d’affaires, à des objectifs individuels et à des objectifs collectifs.

Candidature

Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à [email protected]

 

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