Directeur adjoint

Présentation de la structure: J’aime Boc’oh fabrique des confitures et tartinades en sauvant des fruits et légumes disqualifiés. Notre organisation a aussi pour mission de lutter contre la précarité en favorisant des parcours en insertion pour un public éloigné de l’emploi, à travers un dispositif favorisant le pouvoir d’agir et la confiance en soi. www.jaimebocoh.com

Nous sommes une équipe de 10 salariés constituée d’un directeur, d’un responsable de production et de 7 salariés en insertion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e directeur adjoint pour soutenir le développement commercial et permettre la gestion administrative et financière de la structure.

 

MISSIONS

 

COMMERCIAL

–          Prospecter, démarcher de nouveaux points de vente en accord avec la stratégie commerciale

–          Assurer le lien avec les responsables de rayon en magasin

–          Analyser, sélectionner et organiser les axes de développement en vente directe (salons, foires, marchés…)

–          Réaliser les devis, factures et suivi de factures (relances) en lien avec le directeur

–          Suivre et analyser les performances commerciales et les reporter au directeur

 

COMMUNICATION (relations publiques, media, interne…)

–          Superviser et/ou mettre en œuvre la réalisation des supports de communication internes et externes

–          Superviser et/ou mettre en œuvre les ateliers de sensibilisation anti-gaspi et leur coordination

 

ADMINISTRATIF ET FINANCIER

–          Gestion de la comptabilité et de la trésorerie, des achats quotidiens, en lien avec le cabinet d’expertise comptable

–          Répondre aux appels à projets et effectuer leur suivi

–          Répondre au téléphone, Gérer et distribuer les mails entrants, Traiter les départs et les arrivées de courriers

–          Organiser, trier, classer, hiérarchiser, archiver, numériser des informations

–          Traiter et suivre le processus d’embauche des nouveaux salariés en insertion ainsi que les renouvellements de contrat

–          Gérer les processus « qualité » mis en œuvre au sein de l’organisation, en lien avec le directeur et le responsable de production

–          Suivi des indicateurs de production (quantité produite, stock …)

 

 

 

PROFIL RECHERCHE

–          Avoir le sens du service et du travail en équipe

–          Forte capacité organisationnelle

–          Avoir une bonne élocution, aisance relationnelle, capacité à négocier

–          Avoir le sens de la pédagogie et le goût pour transmettre ses savoir-faire

–          Forte expérience dans le domaine commercial et de préférence en GMS

–          Expériences d’encadrement

–          Expériences dans des structures d’insertion souhaitées

–          Bac+5 en Commerce, Gestion, Management ou Ressources Humaines ou grande école

 

CONTRAT

–          Type de contrat : CDI

–          Poste à pourvoir sur Cognin (73)

–          Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

–          Rémunération : à définir selon profil (2000€ brut)

Possibilité d’évolution vers un poste de co-direction.

 

Pour candidater, merci de nous transmettre votre candidature (lettre de motivation personnalisée et cv) par email : [email protected] avec l’objet « recrutement directeur adjoint»

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