Chargé.e de développement territorial

Qui sommes-nous ?

Hubiquité est le Hub territorial pour un numérique inclusif en Nouvelle-Aquitaine. Ce dispositif de la Caisse des Dépôts, déployé dans le cadre de la stratégie nationale pour un numérique inclusif, a pour mission de coordonner et accompagner les acteurs de terrain, les collectivités territoriales, les entreprises, et plus généralement toutes les parties prenantes souhaitant s’impliquer sur la thématique de l’inclusion numérique, en leur fournissant des solutions opérationnelles.

Hubiquité est porté par Médias-Cité – SCIC créée en 1998, son projet est de permettre aux citoyens, aux organisations et aux territoires de mieux saisir les opportunités offertes par le numérique et ainsi favoriser l’inclusion numérique de tous, elle a notamment créé le chèque #APTIC qui est actuellement déployé sur le territoire national après une première levée de fonds – et ATIS – acteur majeur de l’innovation sociale et de l’accompagnement d’entreprises innovantes en Nouvelle-Aquitaine.

Nos enjeux

Faire en sorte que les 13 millions de citoyens en difficulté avec le numérique soient accompagnés au plus près de leurs besoins, et que chacun puisse prendre part et donner du sens à la société numérique de demain.

Description du poste

L’état d’esprit

Vous souhaitez agir concrètement sur les territoires, auprès de porteurs de projets et d’organisations engagées pour un numérique inclusif,
Plutôt entrepreneur.se, vous avez à cœur d’explorer les possibles et prenez des initiatives,
Les mots « intérêt général » et « impact social » constituent un fil rouge dans vos actions.

Les missions

En collaboration avec le chef de projet, le ou la chargé.e de développement territorial intervient dans le cadre du Hub auprès des parties prenantes de l’inclusion numérique en Nouvelle-Aquitaine (associations, conseils départementaux, entreprises, travailleurs sociaux, etc.).

Son poste est polyvalent et axé autour de trois missions principales :

– Accompagnement des parties prenantes de l’inclusion numérique sur le territoire ;

Recensement des acteurs/initiatives en faveur de l’inclusion numérique qui existent sur le territoire ;
Contribution à l’animation du réseau des acteurs de la médiation numérique partenaires du Hub (ateliers, formations, articles) ;
Accompagnement à la construction de projets, à la professionnalisation, et au changement d’échelle (conduite de diagnostics, d’ateliers, etc.) ;

– Conception et mise à disposition de ressources sur l’inclusion numérique ;

Créations d’outils communs et de ressources à destination des parties prenantes de l’inclusion numérique (supports pédagogiques, outils d’orientation des personnes en situation d’illectronisme, compte-rendu d’expérimentation, indicateurs de mesure d’impact, etc.) ;
Design de services répondant aux besoins des territoires en matière d’inclusion numérique ;

– Développement de l’offre de services du Hub ;

Formalisation des différentes offres à destination des entreprises, collectivités, et institutions, et adaptation en fonction des évolutions de leurs besoins, enrichissement des méthodologies ;
Suivi et renforcement des partenariats publics et privés du Hub.

Le chargé de développement territorial intervient également, selon les besoins, sur les aspects communication / événementiel du Hub.

L’environnement de travail

Vous travaillerez au sein de l’équipe de Médias-Cité, composée de quatre personnes et amenée à s’étoffer d’ici la fin de l’année. Vous travaillerez au sein de l’écosystème Darwin, dans un lieu dynamique réunissant de nombreuses start-ups et entreprises à impact social.

Au cours de vos missions, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés (collectivités territoriales, tiers-lieux, associations, grandes entreprises, etc.) et serez amené.e.s à vous déplacer en Nouvelle-Aquitaine. Vous êtes présent.e.s aux événements régionaux et représentez le Hub à certaines de ces occasions.

Et vous ?

Diplômé.e d’une formation supérieure (Bac+5) – IEP, Ecole de commerce, Université, etc. – vous avez de bonnes connaissances en matière de développement/gestion de projets et d’animation de réseau – connaître les acteurs du territoire, les enjeux et acteurs de l’inclusion numérique ou de l’économie sociale et solidaire est un plus ;

Vous bénéficiez d’une expérience de 1 à 3 ans sur un poste comparable (chargé.e de développement, d’animation, consultant.e, etc.) ou dans au moins une des missions proposées et êtes organisé.e.s et capables de mener vos projets en autonomie en respectant les délais. Une expérience de développement de structure, ou de gestion de projets complexes sera aussi appréciée ;

Vous êtes curieux.se, ouvert.e d’esprit, vous établissez facilement une relation de confiance avec vos interlocuteurs en comprenant leurs enjeux et leur positionnement ;

Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse (dans le cadre d’accompagnements stratégiques ou opérationnels) ;

Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit (notes de synthèses, réponses aux marchés publics) qu’à l’oral (ateliers collectifs, prises de parole à prévoir).

Les conditions

Statut : CDD de 15 mois avec objectif de conversion en CDI ;

Temps de travail : 35h hebdomadaires ;

Date de début : Septembre 2019 ;

Lieu de travail : Ecosystème Darwin (déplacements à prévoir en Nouvelle-Aquitaine) ;

Rémunération : 30 – 35K€ suivant profil et expérience (convention collective de l’Animation) + Titres-restaurants et mutuelle à 100 % ;

Vous pouvez faire parvenir votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation – ou tout simplement nous dire pourquoi ce poste vous correspond et en quoi vos expériences en témoignent – à Clément Dulude, chef de projet à Hubiquité ([email protected]) avant le 2 septembre.