Chef de Projets Silver Fourchette H/F – 1 ETP

SILVER FOURCHETTE

Rester en bonne santé, maintenir ses capacités et vivre chez soi, aussi longtemps que possible : c’est ce que nous souhaitons tous. Silver Fourchette, start-up sociale, agit auprès des seniors pour leur donner les clés d’agir sur leur santé par une alimentation équilibrée et adaptée qui repose sur les codes et valeurs de la gastronomie française.

Depuis 4 ans, Silver Fourchette va à la rencontre des seniors et vers celles et ceux qui les accompagnent. Nous proposons des actions concrètes, pédagogiques et positives autour de l’alimentation ; une approche qui rompt avec les campagnes de prévention classiques car elle met l’accent sur le plaisir, le partage, l’innovation.

En 2017-2018, Silver Fourchette a sensibilisé plus de 35 000 personnes, 1 500 jeunes en formation et 300 EHPAD et résidences et services, dans 14 départements partenaires et lors d’un événement de grande envergure rassemblant 1000 personnes au Palais d’Iéna à Paris en juin 2018.

Pour un impact plus fort et plus durable, Silver Fourchette travaille de concert avec les pouvoirs publics, les entreprises, les établissements accueillant les personnes âgées, les expert.e.s santé & seniors et bien sûr… les chefs !

Pour mener à bien sa mission, Silver Fourchette est représenté sur chaque département par une référente régionale et par un(e) Chef(fe) de projet. Le/la Chef(fe) de projet pilote en autonomie l’ensemble des actions menées sur son territoire :

Préparation, rencontres et mobilisation des acteurs locaux
– Etudier les spécificités de votre territoire, cartographier les acteurs et proposer un plan d’action
– Valider et mettre en oeuvre les indicateurs de suivi et de mesures d’impact de Silver Fourchette avec le département ;
– Rencontrer et fédérer les partenaires de Silver Fourchette (CCAS, villes, CLIC/PAT, EHPAD, Résidences autonomie, Résidences services, lycées hôteliers/CFA, associations, …) ;
– Communiquer pour mobiliser le public des événements, valoriser les actions ;
– Identifier des partenaires et assurer la gestion et le suivi des partenariats établis sur le territoire.

Déploiement des actions :
– Organiser les événements de la programmation départementale de Silver Fourchette : les ateliers de cuisine, les conférences-débats, les projets intergénérationnels, ou d’autres formats à imaginer !
– Etre garant de la qualité des opérations et de la satisfaction des parties prenantes ;
– Solliciter la presse locale et recenser les parutions médias ;
– Mettre en oeuvre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs (taux de participation, type de population…).

Evaluation :
– Analyser l’ensemble des données et formaliser un rapport d’évaluation complet à destination des acteurs institutionnels ;
– Réaliser un reportage photos et une revue de presse.

Développement de Silver Fourchette :
– Le Chef de projet est amené à contribuer au développement de Silver Fourchette sur son territoire, à l’échelle régionale (en collaboration avec la Référente régionale) et nationale (en collaboration avec les autres chefs de projet et l’équipe centrale), et à s’impliquer sur des projets transverses (déploiement d’expérimentations en lien avec la Responsable des partenariats privés, développement de nouveaux outils de pilotage, développement d’outils ou de formats innovants sur son territoire etc.). En fonction de son domaine de compétence et ses affinités, il/elle choisit le sujet sur lequel il/elle souhaite travailler.

En tant que chef.fe de projet dédié.e à votre territoire, vous êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e du département et organisez à ce titre les réunions de cadrage, comités de pilotage, et le suivi opérationnel et financier du projet. Vous êtes garant.e de la qualité des opérations, de l’impact social des événements, et que les actions soient fidèles à « l’esprit Silver Fourchette ». Vous représentez l’expertise du Groupe SOS et incarnez les valeurs de Silver Fourchette : rigueur, convivialité, énergie !

Ce poste est une belle opportunité de rencontrer les acteurs publics, privés, associatifs d’un territoire, en intégrant une équipe dynamique, solidaire et engagée ! Véritable chef d’orchestre, vous développez en quelques mois un réseau important en grande autonomie.

PROFIL :

Diplôme exigé : Master

Permis B exigé.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, institut d’études politiques ou diplôme universitaire équivalent), vous avez acquis au minimum deux ans d’expérience dans la gestion de projets. Force de proposition, dynamique et aimant le travail en équipe comme en autonomie, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. D’un tempérament rigoureux et doté.e d’une fibre entrepreneuriale, vous avez une appétence non-dissimulée pour l’une des thématiques suivantes : seniors, événementiel, gastronomie, agriculture…

Vous êtes enfin reconnu.e pour votre capacité à convaincre et fédérer !

Excellente maîtrise des outils de Microsoft Office exigée.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

CONDITIONS :

CDD de 6 à 18 mois (selon territoires, avec possibilité de renouvellement)

Convention-collective/rémunération : CCN Syntec : Sociétés de conseil / Selon expérience.

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d’entreprise

Date de début du contrat : dès que possible

Envoyer CV et lettre de motivation, en indiquant dans le mail votre degré de mobilité et en précisant les régions/départements sur lesquels vous êtes mobiles, et par ordre de préférence, à :
[email protected]