CHARGÉ.E DE MISSION EMPLOI EN ALTERNANCE

Date de début : Août 2019

Type de contrat : contrat d’apprentissage

Durée : 2 ans

Lieu : Pantin (93), métro Eglise de Pantin + déplacements en IdF

MISSIONS

Après une période d’immersion dans les différents établissements du Groupe Ares, vous travaillerez sous la tutelle d’une Cheffe de Projet Emploi. Vos principales missions seront :

Appui aux Chargé.e.s d’Accompagnement Social et Professionnel pour le reclassement professionnel des salarié.es en insertion

Effectuer une veille sur les offres d’emploi
Préparer les candidatures de salarié.es en insertion pour les envoyer aux partenaires et en assurer le suivi
Préparer et co-animer la formation « module immersion emploi »
Préparer individuellement des salariés en parcours d’insertion aux entretiens d’embauche ;

Prospection de partenaires pour l’emploi

Effectuer une veille sur les différents outils et dispositifs emploi (recherches, participation à des réunions d’information externes etc.)
Identifier des partenaires susceptibles d’apporter des solutions de recrutement pour les profils des salarié.es en insertion
Participer aux RDV partenaires
Développer de nouveaux partenariats en vue de proposer aux salariés en insertion des sessions de découverte des métiers et rencontre avec des professionnels
Organiser les visites d’entreprises et accompagner les groupes.
 

Communication et reporting

Créer et mettre à jour les supports de communication (présentations powerpoints, plaquettes de présentation etc.)
Contribuer à la communication institutionnelle (site internet, rapport annuel, newsletter, etc.)
Renseigner les outils de suivi de l’activité
En équipe, produire et analyser les indicateurs d’Ares Emploi
Conduite de projets
Participer aux chantiers en cours (gestion de projet), par exemple :

audit des actions emploi existantes,
organisation d’événements liés à l’emploi,
amélioration du suivi proposé aux salariés en insertion
etc.
Participation à l’animation de l’équipe Ares Emploi

En collaboration avec les autres membres de l’équipe, fixer les objectifs et priorités du service.
Contribuer à l’élaboration du plan d’action annuel d‘Ares Emploi
Favoriser la communication au sein de l’équipe, entretenir une ambiance de travail positive, professionnelle, agréable et un état d’esprit constructif.

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

FORMATION : Bac + 3 à Bac + 5 formation dans le secteur de l’ESS ou de l’entrepreneuriat social.

COMPéTENCES : Maîtrise d’Excel, Word et Powerpoint ; expérience en gestion de projet souhaitée.

Permis B souhaité.

QUALITéS PERSONNELLES : Vous avez un bon relationnel (capacité à interagir avec des interlocuteurs différents). Vous êtes autonome, reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre rigueur, et savez gérer les priorités. Vous êtes intéressé.e par le projet d’Ares et l’entrepreneuriat social.

RéMUNéRATION : Selon contrat pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de  7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + Mutuelle familial

La société s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à :

[email protected]