Business Development Manager

Generation recherche son-sa Business Development Manager 1 ETP – CDI

Nous recherchons un-e responsable business development dynamique et motivé-e, avec une appétence pour le secteur associatif, qui pourrait rejoindre Generation France dès que possible. Le-la responsable business development travaillera à temps plein pour démarcher des employeurs afin de sécuriser des emplois pour les jeunes apprenants et serait plus généralement en charge des financements.

Vous rapporterez directement au Directeur de Generation France et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Generation, y compris la Responsable des programmes. Vous serez le principal point de contact pour les partenaires employeurs de Generation en France.

Mission principales

Le rôle de BD Manager est de prendre en charge la direction opérationnelle des projets liés à l’insertion de nos jeunes formés, le développement des activités commerciales axées entreprises partenaires ainsi que la gestion et le suivi comptable et financier.

1/ Suivi et développement de notre portefeuille de partenaires-employeurs

–          Suivi des projets en cours avec nos partenaires employeurs pour les programmes actuels (Vente en magasin, Digital Customer Success et Technicien.ne Cloud)

–          Prospection de nouvelles entreprises potentielles : grandes entreprises, PME et startups

–          Présentation des solutions Generation aux CEO, DRH, calcul du ROI des entreprises

–          Analyse de leurs besoins et proposition de lancement de nouveaux programmes en adéquation

2/ Développement de nos partenariats dans l’écosystème formation/ emploi/ education

–          Rencontre et intervention dans les VC, incubateurs et espaces de coworking pour développer notre portefeuille de startups

–          Organisation d’événements pour présenter nos solutions

–          Intervention au sein d’événements du secteur (Forum RH, Vivatech, Medef etc.)

3/ Développement de nouvelles sources de financement

–          Prospection de potentiels partenaires philanthropiques, types fondations d’entreprises

–          Réponse à des appels à financements publics, demandes de subventions, fundraising et concours entrepreneurs

4/ Suivi administratif, comptable et financier

–          Suivi des éléments comptables et financiers, reporting budgétaires

–          Elaboration des rapports d’activités

PROFIL :
Ayant acquis 3/5 ans d’expérience professionnelle, avec une formation supérieure de type Ecole de commerce ou Sciences Po, et un profil entrepreneur et une appétence pour la finance et le développement commercial.

·       Appétence pour les chiffres, la finance et le développement commercial

·       Intérêts : entrepreneuriat social, ESS, formation pro, tech for good, ONGs, éducation

·       Connaissances : secteur public + entreprises

·       Pluridisciplinaire, autonome et proactif.ve

·       Vision, curiosité, management bienveillant

·       Communiquant.e, créatif.ve et « débrouillard.e »

·       Bon relationnel, qualités écrites et orales

·       Positif.ve, optimiste et résilient.e

·       Connaissances juridiques un+

·       Min. 3 ans d’expérience

·       Profil : école de commerce, sc. po, école d’ingé etc.

MODALITÉS DU POSTE :

·       Poste en CDI

·       Poste basé à Paris (75)

·       Rémunération en fonction du profil

·       Remboursement partiel abonnement transports collectifs, remboursement total abonnement vélos en libre-service

·       Date de début du contrat : Dès que possible

·       Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social

·       Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

POUR POSTULER, ENVOYEZ LETTRE DE MOTIVATION ET CV

À Nicolas GOUDY

[email protected]