Une possibilité de fuite ?

Mission :
Acquérir et fidéliser des millions d’abonnés Firsty.

Objectifs :
Atteindre 10 000 membres payants d’ici fin 2018.
Churn à moins de 15% d’ici fin 2017.
Itérer afin de trouver les meilleurs canaux d’acquisition.
Construire et gérer une équipe responsable du marketing BtoC.

Descriptif du poste :
Acquisition et Growth Hacking : mise en place d’actions marketing online et offline visant à convertir de nouveaux abonnés.
Gestion et fidélisation de la base client : analyse du comportement utilisateur pour améliorer le produit, création de contenus exclusifs…
Suivi et reporting des résultats de façon méthodique.
Mise en place de la stratégie avec les co-fondateurs.

Profil recherché :
En tant que premier employé à temps plein de la boîte, vous êtes quasiment entrepreneur. Vous ferez partie de la core team, et aurez un impact majeur sur la croissance de l’entreprise.

Profil bac +4 / 5 école de commerce ou équivalent.
Expérience réussie en marketing / growth hacking / startup (1-2 ans minimum).
Intérêt pour l’univers de la mixologie, de la gastronomie ou de l’innovation BtoC.
Result-driven : les résultats chiffrés sont votre carburant.
Autonomie, forte capacité de travail et esprit startup.
Organisé et planificateur.
Ingénieux et persistant : vous faites tout pour réussir.
Enthousiaste, attitude positive.

Process de recrutement :
1è étape : CV + lettre motivation ou vidéo motivation de 1 à 2 minutes (préféré).
2è étape : Entretien téléphonique / Skype de personnalité et motivation (30 minutes).
3è étape : Entretien de 2 à 3 heures à Station F pour apprendre à mieux se connaître.

A propos de Firsty

Firsty est le club privé 2.0 qui permet de profiter d’une boisson offerte chaque jour dans les meilleurs bars et restaurant de Paris.
Pour seulement 9,99€ par mois il est désormais possible de découvrir de nouveaux lieux et produits sans se ruiner, grâce à des avantages exclusifs proposés par Firsty.

Commentaires

commentaires