Directeur.trice opérationnel.le

Orientation Durable cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur.trice opérationnel.le H/F pour FADEV.

Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de candidater sur notre site :

https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-212.html

DIRECTEUR.TRICE OPERATIONNEL.LE H/F

Recueil des candidatures en cours

Date limite de candidature : 25 septembre 2019

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Le Fonds Afrique Développement (FADEV) est une société coopérative (SCIC-SA) à Directoire et Conseil de Surveillance qui investit sur le continent africain en capital risque solidaire en proposant un appui financier (de 10 à 100 K€) et non financier (accompagnement technique durant toute la durée de l’investissement). Actif depuis 2005, le FADEV a accompagné une vingtaine d’entreprises (micros, petites et moyennes entreprises en croissance, à forte valeur ajoutée et fort impact social).

En tant que coopérative, le FADEV mutualise les investissements de particuliers et institutionnels qui deviennent sociétaires du fonds. Ces investissements servent ensuite à prendre des parts minoritaires dans les entreprises sélectionnées par un comité d’investissement et à proposer des prêts en compte courant d’associé à des conditions « solidaires ». En plus de services financiers, le FADEV propose un accompagnement technique grâce à son réseau de partenaires locaux sur le Bénin, le Burkina Faso, le Cameroun, le Congo Brazzaville, la Côte d’Ivoire, le Sénégal, le Togo et le Mali.

Le FADEV évolue actuellement avec une équipe opérationnelle basée à Montreuil, composée de deux salariées. Une dizaine de bénévoles spécialistes de l’Afrique gravitent autour de la structure afin d’apporter et partager leur expertise. Les organes de gouvernance (Directoire et Conseil de Surveillance) et les salariés sont empreints des valeurs du mouvement coopératif et de l’économie sociale et solidaire.

Dans le cadre du développement de ses activités, le FADEV crée un nouveau poste et recherche son/sa futur.e

Directeur.trice opérationnel.le

MISSION :

Sous l’autorité de la Présidence du Directoire, le/la Directeur.trice opérationnel.le met en œuvre, en lien étroit avec le Directoire, la stratégie du FADEV. Il/elle prend part à l’ensemble des activités opérationnelles tout en pilotant l’équipe et l’accompagnant dans son développement.

ACTIVITES PRINCIPALES :

CONDUITE DE LA STRATEGIE OPERATIONNELLE

En lien étroit avec le Directoire, le/la Directeur.trice opérationel.le pilote la mise en œuvre de la stratégie de développement du FADEV. Il/elle construit le juste niveau de reporting avec le Directoire. Il/elle produit les tableaux et rapports de pilotage nécessaires.  Il/Elle  assure la rédaction du rapport d’activité annuel /elle organise et anime les instances de gouvernance de la SCIC-SA.

SUPERVISION DES OPERATIONS D’INVESTISSEMENTS

En accompagnement de la Responsable des investissements : il/elle produit un document stratégique sur la politique d’investissement du FADEV ; il/elle assure l’évolution du portefeuille global ; il/elle contribue à la sécurisation de l’ensemble des étapes du processus d’investissements ; il/elle prend en charge les dossiers sensibles ; il/elle arbitre les risques ; il/elle anticipe les sorties du capital des entreprises ; il/elle anime la réflexion autour de la diversification de l’offre financière aux TPE et PME.

DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES FINANCIERES

En accompagnement de la Responsable « communication et levée de fonds auprès des particuliers », il/elle formalise une stratégie de levée de fonds privés (avec une focale sur les particuliers) et institutionnels ; il/elle assure les démarches opérationnelles de levée de fonds avec les acteurs institutionnels de haut niveau, il/elle supervise les actions de visibilité qui servent la collecte (production de contenus multi-supports, conférences, événements, intervention médias, etc.) ; il/elle appuie la Responsable « communication et levée de fonds » dans la mise en place de pôles régionaux auprès des particuliers.

REPRESENTATION ET PARTENARIATS

Il/elle représente le FADEV dans les organes de gouvernance ou de décision dans le paysage de la finance solidaire, et plus largement, de l’ESS en France et à l’international. Il/elle anime la vie partenariale du FADEV, notamment avec les institutionnels ; il/elle est l’interlocuteur des sociétaires ; il/elle développe le collège africain en appui à la Responsable des investissements ; il/elle développe tous nouveaux partenariats servant le développement et le rayonnement du FADEV. Il/elle recherche de nouveaux partenariats financiers en vue de l’obtention de subventions complémentaires à celle obtenue auprès de l’AFD, et ceci conformément au Business Plan du FADEV. Il/elle contribue à la réflexion sur la stratégie de diversification des partenaires locaux en Afrique ; il/elle participe au renforcement des compétences des partenaires africains.

GESTION D’ENTITE

Il/elle assure l’encadrement de l’équipe salariée (management de 2 personnes) et bénévole (animation d’une dizaine de personnes). Il/elle garantit le suivi RH de l’équipe et assure sa montée en compétences.Il/elle assure et propose des améliorations du pilotage financier du FADEV (gestion des comptes et suivi de trésorerie en € et en FCFA, supervision de la comptabilité, états et rapports financiers, supervision des demandes de financements (ex : AFD) ; il/elle assure la relation avec les prestataires externes (Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Cabinets d’audit, etc.). Il/elle gère, avec l’appui de l’URSCOOP, la révision coopérative tous les cinq ans.
PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL :

Parcours et expériences :

Vous êtes diplômé/e en économie, en économie du développement et/ou en finance.
Vous évoluez depuis au moins dix ans dans le monde de la finance et/ou des investissements (banque, structure de finance solidaire, fondation, fonds d’investissement, etc.), dont au moins cinq ans avec une dimension pilotage et encadrement d’équipe.
Connaissances et Compétences :

Connaissances et intérêt marqué pour la finance solidaire
Compétences éprouvées en analyse financière et en gestion du risque
Compétences à faire vivre une stratégie de fundraising
Maîtrise des techniques de négociation et de reporting avec les bailleurs
Management et animation d’équipe
Fort intérêt pour le modèle coopératif
Maitrise souhaitée de l’anglais (écrit et oral)
Idéalement, forme de connaissance de l’Afrique et des problématiques de financement
Qualités et savoir-être :

Sens tactique. Finesse d’analyse.
Excellentes capacités humaines et relationnelles. Très bonne expression écrite et communication orale
Charisme et capacité à générer de l’adhésion
Esprit d’équipe, collaboratif. Capacité à déléguer
Appétence pour le travail dans un contexte interculturel
Réel partage des valeurs de l’organisation et du mouvement coopératif en général
ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES :

Type de contrat : CDI, statut cadre, temps plein
Rémunération de +/- 45 K€ bruts annuels selon grille interne
Localisation : Montreuil
Plusieurs missions terrain par an, dans les pays d’intervention, en Afrique
Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 25 septembre 2019