Epicentre Recherche Un Coordinateur Formation (h/f)

Epicentre est un organisme de recherche et de formation qui conduit des études scientifiques dans le cadre de l’action médicale de Médecins Sans Frontières.
L’équipe d’Epicentre, répartie dans les centres opérationnels de MSF, en Ouganda et au Niger, est composée de personnels scientifiques, principalement des épidémiologistes, ainsi que du personnel administratif.

Mission générale

Le Coordinateur Formation est rattaché à la Directrice du Département Epidémiologie d’ Intervention et Formation. Il a pour mission de piloter l’activité formation d’Epicentre en garantissant la qualité pédagogique. Il coordonne l’équipe formation composée d’une assistante et de membres recrutés selon le calendrier des sessions: responsables de formation, facilitateurs, intervenants et administrateurs-logisticiens.

Conditions

Poste basé à Paris avec des déplacements à l’étranger.
Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience et grille salariale d’Epicentre.

Veuillez postuler en ligne avant le 30 juin 2015, en remplissant le formulaire disponible à partir du lien : http://www.epicentre.msf.org/recrutement

Renseignements complémentaires pour ce poste auprès de:
Klaudia Porten : [email protected]

Principales activités

-Piloter l’activité formation

 Définir les objectifs annuels de l’activité avec la Directrice du département
 Planifier, suivre et superviser l’activité
 Construire et suivre le budget avec l’Assistante Formation
 Coordonner l’équipe formation, organiser et animer les réunions de travail
 Rendre compte des résultats de l’activité et rédiger les rapports
 Adapter l’activité à l’évolution des besoins et des méthodologies
 Développer de nouvelles stratégies de formation
 Représenter et promouvoir l’activité en interne (Epicentre et MSF) et auprès des partenaires

-Concevoir et actualiser les formations et garantir la qualité pédagogique

 Identifier les besoins en formation
 Définir les objectifs et les techniques pédagogiques des formations
 Définir et planifier les moyens nécessaires à la mise en œuvre des formations
 Identifier et conseiller techniquement les intervenants
 Aider les responsables de formation à la mise en place et à la réalisation des sessions
 Evaluer les formations, rédiger des recommandations et veiller à leur mise en œuvre
 Garantir la mise à jour de la base de données du matériel pédagogique
 Proposer et développer de nouveaux outils et techniques pédagogiques

Ponctuellement :

-Faciliter certaines sessions de formation (Formation de formateurs)

-Concevoir et mettre en place des ateliers thématiques, réunions internes et externes

 Clarifier les besoins des demandeurs
 Planifier et organiser ces ateliers et/ou réunions en utilisant des techniques pédagogiques
 Assurer l’animation de certains de ces ateliers ou réunions
 Participer à l’élaboration des rapports

Expérience

Profil recherché

 Expérience en gestion de projets et management d’équipe
 Ingénierie de la formation
 Ingénierie pédagogique
 Expérience en formation dans le domaine de la santé publique
 Expérience MSF ou autre ONG

 Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint…)

Langues parlées

 Bonne maîtrise du français, anglais (autre langue souhaitée : espagnol ou portugais)

Qualité du candidat

 Autonomie, goût pour le travail en équipe internationale, initiative, créativité
 Flexibilité et mobilité (déplacements à l’étranger)

Des témoignages de changement de vie, des offres de jobs excitants, les bons plans de la communauté.

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