Assistant·e de Direction

Contexte :

Au sein de la Direction Générale et rattaché.e directement à la Présidente Directrice Générale, En tant qu’Assistant.e de Direction vous apportez votre appui :

– à la Présidence Direction Générale en facilitant la mise en œuvre de sa mission ainsi que l’exercice de sa responsabilité de dirigeant,

– au Secrétariat Général.

Vous pourrez également assurer l’interface entre les différents services et pôles et venir en appui de certains projets et/ou activités menés au sein d’Enercoop. A ce titre, vous particiez à l’organisation de différentes instances de l’entreprise et du réseau.

Missions :

Vous êtes en charge de l’assistanat de la présidence direction générale :

  • Gestion de l’ordre du jour, le planning, le courrier, les agendas mais aussi l’organisation des réunions ainsi que leurs compte-rendus ;
  • Suivi budgétaire ;
    Préparation et le suivi des dossiers confiés ;
  • Contrôle et fourniture des documents nécessaires aux missions de la Présidence Direction Générale.

En lien avec le Secrétariat Général, vous intervenez égalenement en appui à l’organisation des instances de l’entreprise et du réseau :

  • Gestion de l’agenda institutionnel (tenue à jour du calendrier des différentes instances de l’entreprise et du réseau ) ;
  • Participation à l’organisation des différentes instances, en particulier du Conseil d’administration d’Enercoop  : préparation logistique des réunions téléphoniques et physiques, diffusion et archivage des documents, gestion des listes de diffusion, prise de notes et rédaction de compte-rendus, etc. ;
  • Participation à l’organisation logistique de l’Assemblée Générale annuelle.

Profil recherché :

  • Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie et agenda électronique, etc.)
  • Aisance rédactionnelle, qualités de synthèse et capacités à élaborer comptes-rendus et supports d’information ;
  • Suivi budgétaire;
  • Aptitude à la coordination fonctionnelle (groupe projet, interlocuteurs internes, prestataires, etc.);
  • Aisance relationnelle, écoute, diplomatie et sens de la confidentialité;
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacités d’adaptation;
  • Rigueur, sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
  • Expérience de travail en lien avec des instances (comités de direction, conseils administration).

On vous propose

  • Type de contrat : CDI
  • Prise de fonction souhaitée : 1er juillet 2019
  • Temps de travail : 37h30
  • Rémunération : 2600 € bruts/mois
  • Lieu de travail : 16/18 Quai de Loire, 75019 Paris

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