Entreprise sociale, le GROUPE SOS met l’efficacité économique au service de l’intérêt général et développe ses interventions dans 8 grands cœurs de métier : la jeunesse, l’emploi, les solidarités, la santé, les seniors, la culture, la transition écologique, l’action internationale. Le GROUPE SOS compte aujourd’hui 17 000 salariés, 495 établissements et est présent dans 44 pays.
Au sein du secteur JEUNESSE, CRESCENDO crée, gère et développe des structures d’accueil de la petite enfance et des projets d’accompagnement à la parentalité, principalement à Paris. Cette expertise permet d’offrir un cadre et des conditions d’accueil de qualité, au service de l’épanouissement de l’enfant et de sa famille. Chaque lieu d’accueil s’inscrit dans une dynamique territoriale et partenariale avec un projet spécifique, ancré dans les réalités de son environnement. Ouvertes à tous et conformes à nos valeurs, nos 40 structures accueillent des enfants en situation de handicap et des familles en difficulté.
Intégré-e au sein du Pôle Développement et Communication (2 personnes), et rattaché-e à sa responsable, vous participerez aux missions suivantes :
Vous serez amené-e à participer à divers projets de l’association en fonction des besoins, en étant force de proposition pour améliorer l’organisation et la qualité des services et promouvoir nos valeurs.
En cours d’obtention d’un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, IEP, Master gestion de projets ou diplôme universitaire équivalent), vous avez une première expérience ou une appétence pour la gestion de projets.
Ouvert sur le monde qui vous entoure, dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous recherchez une expérience professionnelle où vous pourrez prendre des initiatives et développer votre autonomie.
Vous maitrisez le pack Office.
Mission de 6 mois basée à Paris 10ème (75).
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Rémunération : Gratification minimum légale
Avantages : Titre-repas, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Remboursement partiel abonnement transports en commun.
Date de début du contrat : Dès que possible (janvier-février 2019)
Merci d’adresser CV + lettre de motivation à Béatrice BALVAY : [email protected]
Nous avons hâte de vous rencontrer ! 🙂
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