CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT H/F

LA STRUCTURE
Entreprise leader sur son secteur d’activité… non, on blague, c’est pas nous ! Nous, on a choisi le modèle associatif, plus proche de notre philosophie ! Et nous avons remplacé tous nos actionnaires… par des enfants ! Attention, ils sont curieux, pleins de bonne volonté, n’aiment pas s’ennuyer, et surtout, ils voient bien que nous, les adultes, on ne sait pas du tout faire fonctionner notre planète. Du coup, ils comptent sur nous pour : se former au développement durable, s’initier au vivre-ensemble, bref, avoir les clefs qui leur permettront de rattraper le coup.

On fait ça comment ? En créant, avec les enfants de nombreux pays, de nouveaux outils pédagogiques : films, documentaires, jeux-vidéo. Les profs sont nos alliés, le but est qu’ils puissent utiliser tous nos outils pour répondre aux questions des enfants.

LE POSTE
Et toi dans tout ça ? Comme l’école n’a pas beaucoup d’argent, et que l’enseignant doit désormais mettre de côté pour sa retraite, malin (maligne) tu devras être ! Tu seras en charge de renforcer nos liens avec les entreprises en promouvant auprès d’elles nos offres éducations. Elles ont un rôle à jouer et c’est toi qui vas leur faire découvrir ! Alors bien-sûr, si directement tu penses aux entreprises pétrolières ou d’armement, parce qu’elles ont des sous, nous t’invitons à relire plus lentement… le premier paragraphe !

Ta mission sera donc d’identifier des prospects solides et de les convaincre, via des actions commerciales à distance et physiques, afin de créer ton réseau de partenaires. Tu animeras et fidéliseras ce réseau, en organisant notamment des événements à ton image : cool ! Et tu n’échapperas pas à la partie moins incroyable qu’est la recherche et la rédaction de dossiers de demande de financement : cool ?

Nous t’espérons d’une grande détermination, force de proposition et en recherche permanente de développement et d’amélioration : nouvelles opportunités, nouvelles idées pour l’avenir ! A terme, ta stratégie pourrait être déployée dans d’autres régions de France et tu pourrais manager une équipe.

PROFIL
Si tu n’as pas (ou plus) envie de faire comme ailleurs et que l’aventure ne te fais pas peur, si tu es en recherche de sens, si refaire le monde uniquement en soirée ne te satisfait plus (ou si tu repenses à ces soirées avec nostalgie), alors nous avons hâte de faire ta connaissance !

MODALITÉS
CDI à pourvoir au premier trimestre 2020. Base de rémunération fixe : € 24/ 25 000 (bah oui on reste une asso) + variables et primes à convenir (on peut quand même être attractif !); perspectives d’évolutions envisageables.

candidature à envoyer par mail : [email protected]