Responsabilités :
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes accompagné(e) dans votre mission par une ressource que vous supervisez. Vous gérez la stratégie et le budget annuel du pôle marketing et communication, avec l’appui de freelances et prestataires pour vous accompagner.
Missions du poste :
– Concevoir et coordonner l’édition des supports de communication/ marketing (présentation, offres commerciales, dossier de presse, publicités, guide visiteur, signalétique, rapports du salon, …)
– Gérer les relations presse : coordonner le travail de l’agence RP et participer à l’élaboration des outils (communiqués, dossier de presse, tribunes etc…)
– Développer et suivre l’ensemble des partenaires média de l’événement
– Piloter les évolutions et la mise à jour du site web et coordonner les différents projets digitaux, notamment la billetterie et la plateforme de business meetings
– Définition et exécution de campagnes de mailings et campagnes de publicité en ligne. Suivi des analytics et analyse des performances
– Gestion, segmentation et développement des bases de données.
– Définir la stratégie de community management et coordonner les actions sur les réseaux sociaux tout au long de l’année et sur le salon
– Accompagner les partenaires pour amplifier la communication autour de leur participation et créer des kits de communication à destination des exposants
– Gérer et coordonner les prestataires du salon (vidéos, photos etc…)
– Suivi du budget, gestion des devis et négociations
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre motivation, compétences et des besoins de l’entreprise.
Profil:
De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des fonctions marketing, communication et/ou web, une expérience de l’univers des salons est obligatoire.
Doté(e) d’une excellente culture du web/digital
Chef(fe) de projet créatif/ve, débrouillard(e)
Maîtrise de l’anglais. Orthographe irréprochable
Sensibilité au développement durable et travail collaboratif
Modalités de candidature :
Merci de nous envoyer votre CV et réponse aux 3 questions suivantes à [email protected].
– Qu’est ce qui vous donne envie de travailler pour Autonomy?
– Que pensez-vous pouvoir apporter à Autonomy?
– Racontez nous une réalisation que vous êtes fier(e) d’avoir accompli dans votre emploi actuel ou précédent.
Ces conditions sont nécessaires pour l’étude de votre candidature.
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