Responsable Développement / Partenariats JOBREADY

Jobready est un programme de sensibilisation, d’apprentissage et de reconnaissance autour des soft skills, à destination des jeunes et des acteurs les accompagnant, fondé sur une appréciation des soft skills en situation. Il comprend un parcours digital (plateforme web Jobready) et présentiel (ateliers) avec la mise à disposition de ressources pédagogiques et d’offres d’expériences. Plus d’informations : https://www.jobready.fr

Les missions proposées s’articulent autour des axes suivants :

·        Développement et coordination des partenariats stratégiques

o   Acteurs de l’emploi et de l’insertion professionnelle

§  suivi des travaux avec les politiques RH et RSE des entreprises

§  expérimentation autour de pratiques RH

o   Acteurs de l’enseignement supérieur (Ecoles, Classes préparatoires, Universités…)

o   Acteurs associatifs et d’égalité des chances

·        Soutenir la planification et l’animation de l’offre présentielle (ateliers, évènements…)

o   Travail avec le/la Responsable pédagogique / présentiel

o   Rencontre d’acteurs de l’écosystème ; représentation externe ponctuelle du programme

o   Animations d’ateliers du programme Jobready

o   Ateliers présentiels

·        Animer une équipe de chargés de missions

o   Les chargés de missions seront rattachés fonctionnellement aux Directeurs régionaux de leurs territoires d’affectation mais auront un lien opérationnel avec le responsable  sur l’animation des missions

o   D’autres chargés de missions (IDF ou dédiés à des sujets transverses spécifiques) pourront être rattachés en lien direct au Responsable

·        Contribuer à des stratégies d’essaimage et/ou de changement d’échelle et de mesure d’impact

o   Les partenariats seront nationaux, mais également régionaux ou très locaux avec des opportunités et une multiplication des partenariats à prioriser

o   Développer des outils de pilotage et reporting

Profil recherché

Une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le secteur de l’insertion/RH et/ou de l’ESS
Compétences attendues en accompagnement de sujets innovants / de projets à fort potentiel de développement : rigueur dans la gestion de projet, sens du relationnel, créativité et autonomie
Profil recherché : Maîtrise des outils de gestion collaborative

·    La connaissance des acteurs de l’enseignement supérieur et de l’éducation populaire est fortement souhaitée

·    Esprit d’équipe et bonne humeur indispensable 😉

Conditions

·        Type de contrat : CDI statut cadre, forfait jour avec 15 RTT

·        Début : le plus tôt possible

·        Lieu : Paris 4e (Bastille)

·        Rémunération selon grille salariale : grade G, 37 000 € bruts annuels négociables selon profil + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport