Chargé(e) de Ressources Humaines

Advans recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre sa division Ressources Humaines. Vous aimez trouver la perle rare grâce à vos solides compétences en recrutement et en développement RH ? Vous avez de très bonnes qualités relationnelles qui vous permettront d’évoluer avec aisance au sein d’un environnement multiculturel ? Si vous êtes à la recherche d’un challenge et souhaitez occuper un rôle opérationnel RH essentiel et contribuer à la croissance dynamique du groupe Advans, cette offre est peut-être faite pour vous !

Les missions qui vous seront confiées
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez activement au développement RH au sein d’Advans notamment en gérant le recrutement siège et filiales, la marque employeur et la communication interne RH.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer l’ensemble des recrutements pour la population siège et filiales :
  • Recueillir les besoins auprès des managers et travailler avec eux sur la rédaction des offres d’emploi / de stage / de VIE
  • Diffuser les offres sur le site d’Advans et autres job boards pertinents
  • Réaliser le sourcing et l’approche directe des candidats
  • Participer aux entretiens avec les managers
  • Réaliser les prises de référence et préparer les offres
  • Améliorer la visibilité d’Advans sur les canaux pertinents et enrichir le vivier
• Gérer les sujets de marque employeur et communication interne
  • Utiliser les canaux appropriés pour gérer et développer la marque employeur
  • Réaliser des actions de communication interne (newsletters, articles, évènements)
  • Proposer des améliorations de développement sur ces sujets
• Alimenter et exploiter le système d’information RH afin de garantir la fiabilité des données liées au recrutement
• Piloter et/ou contribuer aux initiatives et projets RH résultant de la stratégie RH

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université en ressources humaines, développement/management des affaires, vous êtes force de proposition et intéressé(e) par le secteur de la microfinance et les missions d’Advans. Vous avez un(e) :

• Expérience de 3-4 ans minimum dans le recrutement et le développement des ressources humaines
• Exposition aux pays en développement est un plus
• Parfaite maîtrise de l’anglais et du français
• Bonne communication et relations interpersonnelles en contexte multiculturel
• Excellentes qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse couplées à un sens de l’organisation

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez, vous êtes peut-être le prochain membre de l’équipe que nous cherchons ! 

Postulez ici : https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/FR#