Stagiaire Recrutement International

France | Stage | 6 mois | Décembre 2018 / Janvier 2019

Rôle et responsabilités principales :

Au sein d’une équipe de recruteurs jeunes et dynamiques de 5 personnes, le/la stagiaire RH recrutement prend en charge de larges missions du processus de recrutement. Le/la stagiaire recrutement est rattaché(e) à la responsable de l’équipe RH. Il/elle est en lien avec les membres de l’équipe RH et les ‘top managers’ dans tous les pays où ACTED a un bureau. En externe, il/elle est en lien avec les candidats et les organisations de publication d’annonces d’emploi.

Descriptif de poste :

D’une manière générale, le/la stagiaire recrutement prendre en charge les missions suivantes :

Réception des besoins en recrutement
Diffusion des annonces sur des sites nationaux & internationaux, généralistes & spécialisés (voire réseaux sociaux)
Réception et sélections des candidatures les plus pertinents (70% de profils anglophones)
Pré-sélection téléphonique et premiers entretiens RH individuels en anglais (70% des profils) et en français
Organisation de tests techniques
Organisation de second entretiens pour les recruteurs séniors et les manageurs terrains et HQ
Gérer les relations candidats

Qualifications et compétences requises :

Formation généraliste ou RH
Disponible 6 mois (stage ou année de césure, pas d’alternance)
Première expérience en RH serait un plus, si possible en cabinet de recrutement
Niveau d’anglais au minimum courant (70% du poste est en anglais)
Rigoureux, capacité d’écoute et de prise de décision
Fort esprit d’équipe et dynamisme
Flexibilité et capacité de gérer un environnement générateur d’urgences

Conditions :

Compensation mensuelle de 577.50 € (minimum légal en vigueur)
Tickets restaurant
50% des titres de transport pris en charge